临安启动新一轮行业工资集体协商
带薪年休写进协议
本报讯 通讯员郑涛 记者洪菡婷报道 日前,临安市节能灯行业二届三次职工代表大会在高虹镇举行,就新一轮工资集体协商协议文本,50名行业职工代表参加审议表决,劳资双方一致通过《高虹镇节能灯行业2017年度职工工资(工价)集体协商协议书》。标志着临安市节能灯行业第九轮工资集体协商顺利完成。
临安节能灯行业工资集体协商起步早、程序规范,曾被全总树为典型样本。本轮协商和往年相比,协商范围进一步扩大,从2016年的12道主要生产工序、140个主要产品规格增加到如今的15道主要生产工序、149个主要产品规格;最低工资标准也稳步上调。值得关注的是,依法建立职工带薪年休假制度、做好女职工的特殊利益保护、按时发放高温津贴等内容也写进了协议。
临安精密元器件行业工资集体协商也在产业集聚区临安昌化镇同步有序进行。与往年的协议内容比较,今年又增加了让职工有感受和获得感的内容。协议约定行业从业全体人员的平均工资涨幅比上一年增加5%;通过协商约定,继续有效督促企业方落实职工基本保障,确保职工“五险一金”缴纳率稳步提高。
据悉,临安行业工资集体协商已覆盖全市节能灯、电线电缆、装饰纸、交通运输等8大行业,涉及10多万职工的法定工资收入权、福利待遇、安全生产等基本权益。