本报讯 记者何悦 通讯员屠再兴、凌海蓉报道　“刚入会的时候，总觉得是走形式。如今真遇到困难，工会组织在第一时间就给予我帮助，真是太感激了……”日前，湖州市吴兴区织里镇职工沈合丽接过晟舍街道片区工会干部送来的3000元救助金时感激之情溢于言表，激动地说道。

　　今年34岁的沈合丽是湖州和盛染整有限公司的职工，其丈夫因遭遇车祸，面临高额的医疗开支。当夫妻俩所在的晟舍街道片区工会得知这一信息后，立即动员片区内工会干部献爱心，仅3天时间就募集了3000多元救助金。

　　“规模小、流动性强的企业，职工权益很难得到有效保障，如果单靠镇总工会来管理，往往鞭长莫及。”织里镇总工会副主席闵国荣对记者说，这是当时建立片区工会的初衷。

　　2014年起，织里镇总工会不断探索基层工会改革新路，在6个街道建立片区工会，形成了镇总工会，片区工会，企业、村、社区工会为结构的“小三级”工会组织网络，发挥对上分流减负、对下分类指导的作用。

　　漾西街道办事处党工委副书记沈泱兼任了片区工会联合委员会主任，她对片区工会发挥的作用深有感触：“依托片区工会这个平台，企业职工共同参与了技能大赛、趣味运动会、相亲联谊会等一系列活动，既实现了资源共享，又丰富了职工文化生活。”

　　在维护职工权益方面，“小三级”工会组织网络也恪尽职守。织里镇总工会在镇行政服务中心和镇维权帮扶站设置职工服务窗口的基础上，还在6个片区工会分别建立区域工作站，及时化解各类矛盾纠纷。

　　今年4月，在该镇振兴街道一家童装厂从事机工工作的罕美仙等6名安徽籍劳动者，因工价太低离厂，要求提前结算工资，遭到企业方拒付。该企业工会掌握该情况后，及时介入调解，但双方各执一词，始终未能达成协议。无奈之下，企业工会将双方带至振兴街道片区工会区域工作站，经努力沟通协调，最终企业方支付了6人剩余工资。

　　“创建‘小三级’工会网络，让基层工会动起来、转起来、活起来，是时代发展对工会工作提出的新要求。”闵国荣说，下一步，镇总工会将继续发挥“小三级”工会组织优势，不断延伸服务触角，让工会成为职工最信赖的“娘家”。