本报讯 记者王海霞　通讯员张晓燕报道　近日，在杭州市工人业余大学电工实训教室里，来自各基层工会送培的近80名技术工人如期参加电工上岗培训班开班仪式。“连续几年电工上岗培训班期期学员爆满，得益于我们师资过硬。”学校有关负责人介绍说，近年来，学校推动“双师型”教师队伍建设，将学历教育与高技能人才培养同步进行，逐步培养出了更多受学生欢迎，技能过硬的培训师。

　　所谓“双师”，就是要求老师既是学历教育教师又能胜任技能培训师。学校重师资队伍由偏理论向强实践转型，大力弘扬爱岗敬业、精益求精、持之以恒、刻苦钻研的“工匠精神”，注重培养教师不仅要掌握过硬的理论知识，还要有精湛的实操技能；不仅要能够解决操作性技术难题，还要具备“传、帮、带”教学的能力。

　　宋涵就是这样一名“双师型”教师，别看她还是一名年轻女生，却有12年的教龄，同时还拿到了行业最高职称——维修电工高级技师。她负责维修电工工种的中高级和技师培训，已成为杭州市工人业余大学的特色培训项目。在电工实训室，学员们经常可以看到她认真地分析调试电器线路、设置和排除故障点，在实训操作课上耐心细致地辅导学员，着重提高学员的分析问题和解决问题的能力，培养学员的动手操作和应用能力。杭州水业集团班组长张建明曾多次参加培训，先后考取了电工上岗证、中级电工证和高级电工证，说起宋涵，他由衷点赞：“宋老师教学功底深厚，讲课通俗易懂；实际操作又有一手绝活。”他告诉记者，即使已经结业，很多学员也常常联系宋涵，实际工作中遇到故障问题也找她咨询帮助。

　　做强职业技能教育培训，师资是关键。“我们将培养更多的像宋涵这样的人才。”学校负责人表示，学校将带领老师走出校门，入企业、下车间，走进实训室，学习和掌握实践经验或应用技能，培养更多讲师级的“双师型”教师，为杭州技能人才的培养作出新的成绩。

　　据悉，杭州市工人业余大学是一所成人高等学校，建校30多年来一直以职工学历教育为主要目标，已为社会培养了近万名企业蓝领技术工人，连续5年荣膺市优秀职业技能定点培训机构。