■见习记者邹霏霏　

　　通讯员俞小薇

　　周老板最近很发愁，因为自己招了8个工人，可只干了1天活，他们就开始耍花招偷懒了。周老板想辞退他们，可是这些人竟要拿一个月的工资才肯走。警方介入调查后发现，这不是一起简单的纠纷。

　　“就前几天干活还像个样子，随后各种状况就出来了。”5月18日下午，杭州大江东分局新湾派出所里来了一位愁眉苦脸的周老板。他告诉民警莫海波，自己是一位工地老板，最近工人们跟自己闹上了。

　　据周老板说，那8个工人来后才干了3天足工时的活儿，就开始懒懒散散，“干一点点活就玩手机，上个厕所能上一个小时，还偷偷摸摸溜回寝室睡觉。”周老板忍不住了，打算辞退他们，然而这8位却一道围上来了，说一定要拿一个月的工资才肯走。

　　听完周老板的讲述，莫海波明白这是一起劳资纠纷。为防止事态恶化，引起更严重的矛盾冲突，莫海波准备把工人们叫来，让他们和周老板坐一起，好好沟通一番。

　　然而就在当天晚上，莫海波又接到了周老板的报警电话，称他工地的领班被那8个闹事的员工给扣下了。协调还没来得及进行，事情怎么突然间变得如此严重？

　　调查后发现，这8个工人半强迫地让周老板签订了一份协议，大概内容是不做满一个月不能辞退他们。如果没满一个月就辞退他们的话，周老板要支付他们每人整个月的工资。他们每人每天的工资，大约是200元。

　　当时，周老板“留了一手”，在协议中加了一条，大致意思是这8个工人首先得服从管理，这样他才会付钱。可是，周老板没想到这8个工人来后根本不服从管理，甚至有意滋事，最后发展到扣留领班。

　　民警莫海波在调解双方矛盾的同时，又仔细调查了这8个人。莫海波发现，这群人在其他工地也有过类似的情况。“就目前我们所掌握的情况，这8个人曾经先后在4个工地待过，好好干活的时间少则1天，最多也就3天。”莫海波意识到，这8个人的所作所为像是为了一个目的：逼工地老板主动解雇他们。

　　掌握证据之后，警方将8人全部抓获。8人来自安徽阜阳，年纪均为40岁左右。到案后，8人对敲诈勒索犯罪事实供认不讳，并交代至少作案3起。

　　目前，涉嫌敲诈勒索的8名嫌疑人均被刑事拘留，案件正在侦办中。