（紧接第1版）组建100余支职工兴趣小组，分布到各个区域职工阵地，职能重心由上而下，服务阵地由点变网，形成职工文化服务网格。

　　活起来。延伸服务手臂，激发了工人文化宫活力，各个区域职工阵地“周周有活动、月月有比赛、季季有大赛、全年不停歇”，实现社会与经济双收益，并在基层逐渐形成“有活动找文化宫”的品牌效应。

　　职工文化团队建起来

　　“从职工中来，到职工中去”。金华市总建立职工艺术团，通过开展“金华工人好声音”等选拔赛，统筹各县市区基层工会优秀节目、优秀人才，建立“人才节目库”，并邀请专业老师进行指导，逐步把职工艺术团打造成具有鲜明特色、职工喜爱的艺术团队。

　　从欢庆“五一”到圆梦“中秋”，从“送清凉”到县市联动巡回演出，演出达10余场，职工艺术团队阵容不断加强、规模持续扩大、辐射效果越发明显。

　　同时，金华市总举办“走在前列·共建金华”系列大众活动，把“拆治归”“剿灭劣五类”“三条廊道建设”等中心工作编成节目，通过职工艺术团队，大力宣传党的声音，把广大职工群众牢牢凝聚在党组织周围。