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　　要求落实各级关于两新组织党建和工会保障制度的要求，确保“有钱办事，有人理事，有场地议事”。建立工会经费长效保障机制和差异化管理机制，保障基层工会有经费。建立以精神激励为主，物质奖励为辅的津补贴激励制度，对兼职的工会主席，根据考核情况、工作量大小等给予每人每月300元~2000元的专项工作补贴。推进两新党组织和工会活动场所规范化建设，充分利用现有开放式活动基地，提升活动吸引力。在区、街道两新“直管点”中开展专项工作经费扶持试点工作，根据工作推进情况，由区委两新工委、区总工会和属地街道、镇给予每年3万~5万元不等的专项工作经费支持。

　　江北区总工会有关负责人表示，给两新组织配备“党工专员”这项工作在全国率先试水，江北工会将始终坚持“党建带工建”的原则，不断推进两新组织工会规范化建设，尤其要选好、育好“当家人”和骨干，使两新组织工会真正建起来、活起来、强起来，切实发挥其在推动全区经济社会中的积极作用。