本报讯　通讯员曾子龙　记者吴晓静报道　日前，温州市总工会召开第十四届九次全委（扩大）会议。作为全国社会组织建设创新示范区，来自该市非公企业优秀代表、康奈集团工会主席蔡发荣，当选为温州市总工会第十四届常委、副主席（兼）。

　　今年是全面深化工会改革之年，温州市总将工会改革作为今年工作的“一号工程”，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，全力抓好工会改革的各项工作。在温州群团中率先召开全市工会改革动员部署会，在全市选取鹿城区总工会和永嘉县瓯北街道总工会“一区一街镇”进行改革试点。抓好“双下沉、两提升”，即推动财力下沉，提升基层保障；推动力量下沉，提升职工服务。建立向基层倾斜的资源配置机制，将市总留存经费的90%倾斜基层。强化基层工会财力保障，深化工会经费上解留存制度改革。推出基层工会干部职业化“531”计划，由市总每月定额补助，连续3年共招录职业化工会工作者129人，全部充实到基层一线。推进温州智慧工会建设，仅3个月已录入数据库工会会员数190万人，用互联网、金融元素和文化要素增强工会组织的“粘性”，逐步开辟网上入会、困难帮扶、医疗互助、文体活动等网络服务，打造线上线下职工综合平台。

　　据悉，温州市工会配置兼职副主席走在前列。该市洞头区总工会2016年率全省之先配备县级总工会兼职副主席。瓯海区总工会是全省最早实现乡镇（街道）总工会兼职副主席全覆盖的县级工会之一。目前，温州市已配置县级工会挂职副主席5名、兼职副主席15名，乡镇级工会配备兼职副主席187名。