本报讯 见习记者张浩呈 通讯员林丽丽报道　网购改变了我们的生活方式，也让快递员成为人数增长最快的职业之一。快递行业的劳动用工状况如何？快递员们的工作状况如何？快递小哥的合法劳动权益是否得到保障？在“双11”前夕，丽水市劳动保障监察支队联合市邮政监管局、市快递行业协会、经济技术开发区劳动保障监察处，前往水阁物流快递公司聚集园开展相关劳动法律法规宣传和检查。

　　此次检查包括快递员劳动合同签订、加班工资发放、正常休息权益保障情况等。检查人员在向快递员宣传相关法律法规的同时，要求各快递公司重点从以下三个方面规范劳动用工，关心和维护快递员合法劳动权益：一是新入职快递员一个月内签订劳动合同，二是保障快递员正常休息时间，按时足额发放加班工资，三是为快递员缴纳社会保险。

　　工作人员提醒快递小哥，如果合法劳动权益受到侵害，可携带劳动合同、社保记录、考勤记录、工资发放记录、工作证件等能证明与用人单位存在劳动关系的证据材料及身份证，及时前往单位用工所在地的劳动保障监察部门投诉。