为更好地激发党员队伍的活力，提升党员队伍的整体素质，今年以来，龙游县烟草专卖局（分公司）积极推行“党员零基积分法”，通过量化考核加强党员队伍建设。 

　　量化分类，自审行为。“党员零基积分法”通过学习分、活动分、好事分、实事分、表率分、减分项六个方面量化评价党员综合表现。党员每季度填报积分表格时能够清晰认识到自己一段时间以来的学习、工作等各方面不足，从而激发党员参与学习、活动、工作的积极性和主动性。

　　严格评审，提升质量。“党员零基积分法”考核实行党员个人自评、党小组审核，党支部终审三级评审，从流程上规范党员管理，让每个党员接受组织监督，提升党员学习、工作、干事质量，有效发挥党员先锋模范带头作用。

　　公开透明，比学赶超。将每季度的党员积分情况进行汇总并在公告栏上公布，将考评结果作为党员奖惩的重要依据，年度综合得分排名前列的党员，优先推荐年度评先评优。通过积分管理，形成比学赶超氛围，加强党员队伍建设。徐嘉玲