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00002版:工会

16年来21万人次奉献爱心,5.5万余人次直接受益

天目山下“春风”常驻

  ■记者洪菡婷 通讯员郑涛

  “春风行动”,一个诗意般名字的公益帮扶活动,在杭州市临安区走过了16年。因其广泛的覆盖面、活动的持续性和良好的社会口碑,已成为临安帮困解难第一品牌工程和百姓认可的暖心工程、民心工程、德政工程。

  2001年,临安“春风”吹来,关怀慰问、困难助学、大病救助、意外灾难救急等帮扶内容,逐步形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关爱主题。其间10次大规模捐款献爱心活动、一大批爱心企业注入爱心资金……至今累计21万人次捐献爱心款,帮扶救助5.5万余人次,发放各类救助款过亿元。2017年,全区共有288家企事业单位、1.56万人次为春风行动捐款,共募集爱心基金523万元;区级支出的各项帮扶资金2299.5万元,受益困难群众1.53万余人。

  16年来,“春风”常驻,得益于完善的工作机制。党委政府始终对这项爱心工程高度重视,在动员部署、资金筹措、资源整合等方面给予支持和保障,出台了“深入开展春风行动”“困难家庭医疗救助办法”“春风行动应急救助实施细则”“关于走访慰问困难家庭活动安排”等政策文件,形成了完善的政策体系和制度体系,从根本上保障了“春风行动”的规范化、持续性和透明度。

  16年来,“春风”愈盛,形成了有效的工作平台。围绕大关爱方向,通过各路资金、各方力量、各项资源的优化整合,打造了“春风行动”主题统一的工作平台。组织部、机关党工委、总工会、民政、人社、残联、关工委、社区等单位通力协作,密切配合,分工不分家,形成了多层次、广覆盖的全社会的帮扶活动体系。从帮扶对象看,涵盖困难职工、老年人、残疾人、贫困生、特困病人、受灾群众等各类困难群体,多个帮扶救助网格有效叠加,形成了全方位、全覆盖的救助网络;从分层分级的管理角度看,打造了区、镇(街道)、村(社区、企业)“三级帮扶救助圈”。

  如今,临安区“春风”办按照品牌化建设、项目化管理的思路,高标准推进“春风行动”各项工作,全力将“春风行动”打造成临安响亮的工作品牌。严格入户调查、基层初审、部门复核、媒体公示各环节,构建能进能出、有增有减的帮扶救助对象动态管理制度,在严把政策关口的同时,做到应帮尽帮。强化帮扶的精准性,建立分类帮扶措施,推进“输血”“造血”相结合。通过大量的实地走访调查工作,摸清致贫原因,建档立卡,实施分类管理,据因施策。对于因病致贫的家庭,实施一次性大病救助和医疗费补贴的帮扶措施;对于多名家庭成员就业困难的,优先安排公益性岗位,并帮助寻找其他与其个人技能相适合的工作岗位,促进再就业;对于家庭收入有限,就学支出负担重的家庭,给予助学金资助帮扶,并跟踪资助对象学业情况,优先推荐品学兼优的贫困生完成就业;对于特困家庭,建立特困证制度,每月发放救助金,并实行一对一结对帮扶,全力助其脱贫。

  “春风行动”收获了良好的社会效益,实现了临安区委区政府“决不让一名群众因生活困难过不下去”的庄严承诺,维护了社会的和谐稳定。帮扶资金虽然只能解燃眉之急,但雪中送炭的帮助,解了受助对象燃眉之急;一大批受助的贫困学子,从祖国四面八方的院校寄来感谢信,主动汇报自己的近况,表达着感恩之情。

  2018年,临安将不断探索深化“春风行动”的应有价值,继续谱写好这首以“携手春风行动,构建爱心平台,共建幸福临安”为主题的和谐乐章。


浙江工人日报 工会 00002 天目山下“春风”常驻 2017-12-29 2 2017年12月29日 星期五