■记者胡翀 通讯员秦师余

　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，新时代、新发展，对工会工作也提出了新任务和新要求。面对机遇与挑战并存的2018年，绍兴越城区总工会党组书记、主席单国炎表示，“娘家人”需要守定初心谋定而动，将服务宗旨内化于心、把服务内容外化于行。

　　初心坚守需要坚定的理想信念作为支撑，对此，通过学习提升工作，是越城区总工会在新的一年里的必修课和首要任务。“娘家人”理论扎实、文化自信，引领职工队伍在正确轨道上前行的目标就不会跑偏。单国炎说,把学习贯彻党的十九大精神作为强化理论武装的重点任务，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过举办专题培训班、座谈会等多种形式，运用工会报刊、网站、公众号等阵地加大宣传力度，推动十九大精神走进职工群众，用新思想引领工会工作新发展。

　　全社会弘扬劳模精神、劳动精神被明确写入十九大报告中，这就意味着广大劳动者将以此为最高核心价值观，同时也意味着工会工作者树立学习榜样，引领发展的工作意义重大。

　　单国炎表示,新的一年，将以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点，加强宣传策划，把握时机节奏，强调上下联动，以开展文艺演出、微电视等方式，强化寓教于乐、互动参与，着力提高劳模精神、工匠精神的感染力。

　　“要牢牢把服务职工、维护职工群众权益的大旗扛在肩上。”单国炎说，“在传统工会四季服务品牌的基础上，尝试鼓励符合条件的镇街、规上企业建设职工服务站，深化‘互联网+职工普惠服务’。从点到面再到点，打通服务基层线上线下两个通道，实现职工与服务之间‘最后一公里’的衔接，是今年的重点任务。”

　　紧紧围绕增“三性”、去“四化”，逐步推进工会系统改革创新，单国炎提出了四点想法：一是调整优化越城区总工会的机构人员设置，实现职能转变；二是探索基层组织拓展，建立完善工会组建新机制，将工作触角延伸到经济社会发展的各个领域；三是创新网上工会工作模式，搭建职工网上入会、服务的大平台；四是建立全区工会工作网络化管理、服务机制，实现工会组织高效运转、精准服务。