本报讯　记者吴晓静报道　“去年开工时，我报到的岗位还是行政审批，今年开工，这个岗位已经没有啦，我已换了新的岗位！”过完年，返岗上班的康奈集团有限公司职工叶娅薇感慨道。

　　她口中那个被取消的岗位，全称是行政专员（项目审批）。申请注册、工商备案、抵押登记……曾经都离不开这个岗位的工作人员。自从我省“最多跑一次”改革后，办事效率大幅提高，原先需要跑好几次的地方，甚至不用出门，只要网上动动手指头就能解决。集团上下都觉得，这个岗位越来越“鸡肋”，不如取消，将人员安排到更有需要的地方。

　　叶娅薇还记得，刚开始跑审批的时候，遇到不熟悉的事项，每跑第一趟都是抱着学习的心态。“因为你有很多东西不知道，不知道要准备什么材料，不知道要跑几个部门。反正肯定是要再来的，不如第一趟的时候，都问问清楚。”一年下来，即便摸清了门路，但是市里、区里，工商局、国土资源局……要打交道的部门多，要跑腿的地方还是少不了。

　　“最多跑一次”改革后，叶娅薇感受到了明显的变化：窗口工作人员会给予非常多的帮助，一次性就能办好事情，网上申请更是一次都不用跑。

　　“不再是脸难看，事难办，而是办事快，服务好！”康奈集团有限公司副总经理吴圣能分管相关工作近十年，“最多跑一次” 改革带来的红利，他深有体会，“我们有一项业务涉及到银行和国土部门，以前起码要跑5趟以上，次数一多，耗时就久。现在不仅一次就能办好，而且是双方部门都约好了时间和你面对面走流程。”

　　在吴圣能看来，最重要的变化是，企业的营商环境好了。“作为民营企业，感受到了政府对企业发展的重视，尤其是营造公平竞争的发展环境。没有差别对待，都是一视同仁，主动服务。”

　　他同时对“最多跑一次”改革的温州速度赞不绝口，“去年6月份我们就不需要行政审批这个岗位了，你说改革的速度快不快？效果好不好？”

　　从“最多跑一次”改革中享受到的获得感，让康奈集团非常受用，并产生了联动效应。集团内部掀起了效能革命，在员工中形成了良好的势头。叶娅薇正是这样一个例子，她来到了既适合自己，又能发挥年轻人活力的接待岗位。“康奈的园区是温州首家工业园3A旅游景区，现在正大力发展工业旅游，需要很多新鲜血液。”