“有一种服务叫贴心管家，慧眼识真，科学建言……”这首悠扬的浙电财务之歌，也是江山电力公司财务资产部创建小组的真实写照。

　　几年来，这支成立于2012年的队伍，以打造“企业智库、理财中心、文明家园”为工作愿景，勇于创新，敢于开拓，不断迈出巾帼文明岗创建的坚定步伐，谱写出了一曲热爱生活、团结和谐的七彩之歌。

　　用心服务　打造企业智库

　　以互联网为手段，实行用户“购、用、管”一体化的移动用电系统。用户通过手机等移动互联设备安装掌上电力APP，或在支付宝中添加国网浙江省电力公司服务窗，便可实现“网上购电、实时查询、自助管理”，掌握阶梯电量使用情况，实现明白消费、科学管电。发票领用提供邮政寄送、发票领用机等多种服务；充分利用“四个平台”全科网格员体系，推进用电服务前移，实现用户办电零跑腿，用户缴费零跑腿。

　　光伏富民结算0跑腿。江山市目前自然人光伏发电户2100户，以大约每月100户增长，光伏推广易结算难，由于发电是经营行为，应由发电客户到国税局代开售电发票结算且每人每天只能开500元，如果结算5000元电费，需要分10天开具。禀承把麻烦留给自己，把方便留给客户的宗旨，向税务部门申请成为发票代开点，由该公司代光伏自然人开具发票，客户结算实现0跑腿，助力光伏富民进万家。

　　供应商收款0跑腿。在江山供电公司财务资产部，从来看不到供应商上门询问款项支付问题。建立收货—报账—自动预约付款的规范管理流程，通过系统实现供应商付款节点控制，在合同约定期限内实现付款，实现供应商收款0跑腿，加速社会资金周转，构建诚信社会。

　　精心管控　定位理财中心

　　向管理要效益，降低融资费用。严格执行月度现金流预算，合理确定融资规模、融资时间；借助网上报销实现物资采购、电网投资、运维专项支出自动预约，资金支出井然有序；通过预算合理安排，累计减少融资费用500万元；为提高购售电预算准确性，设计开发购售电预算辅助预测软件，为压缩融资规模、降低备用额度提供依据，2017年月平均备用额度比2016年下降800万，进一步降低融资成本50万元。这是江山供电财务资产部管理创新成果的一个应用，创建巾帼文明岗5年来，荣获省公司课题研究三等奖，4次获省公司典型经验优胜奖、市公司级管理创新一等奖一次、二等奖一次，公司数据淘金大赛二等奖。

　　管理创新上的累累硕果，离不开人才队伍的培养。开设财务微讲坛，缺什么学什么；为确保学习制度化、常态化，出台《江山公司财务学习计划》，通过集中学、自学、撰写论文、组织考试等方式不断提升业务素质。2016年衢州公司专业竞赛中包揽团体第一和个人第一。近10年来，财务资产部培养出高级会计师6名，其中1人取得注册会计师执业资格。不仅如此，多人拥有第二职称，高级技师、审计师、高级人力资源师等等，逐渐从专业型向复合型转变；多人从财务走出担任公司副总会计师、集体企业总会计师，被选调到省公司、市公司工作，为企业输送一批优秀人才。

　　应用网上报销，解决业务报销找领导签字问题，实现员工报销“最多跑一次”；编制《前端业务财务原始凭证规范化管理服务手册》，清清楚楚列明每类业务报销需要提供的支撑材料，解决报销回退问题，提升了会计信息质量，江山公司也因此被国家电网公司会计基础管理规范评为首批达标单位；为员工提供多元理财产品，信用贷款、基金、高速ETC；开展薪酬筹划，降低个税税负。

　　真心真爱　共建文明家园

　　近日，江山电力公司财务资产部创建小组成员代表带上礼物，再次来到江山培智学校开展“爱心妈妈”关爱行动，为孩子们过生日、帮助实现“微心愿”敬老院、结对助学家中都有活跃着公司创岗成员的身影，为弱势群体送去社会大家庭的温暖。

　　文明社会你我共同参与。组织“大手牵小手，保护水资源”活动；参与电力设施保护、安全用电宣传纳入文明风尚的展播行列；创建“税企共建法治税务基地”，推进依法治企；亲自设计布置“美丽庭院”为最美江山添砖加瓦。

　　开通办公电话彩铃，将铃声设置为创建口号，接受社会监督；开通巾帼岗网站，方便社会大众了解创建过程；办公场醒目标识创建巾帼文明岗，让创岗的氛围激励团队士气，让巾帼文明的暖风显现在江山电力公司员工的举手投足之间，绽放在客户的满意笑容之中。

　　王刚 周慧芬