记者阮向民报道　“我们厂区美得逆天”“我们公司颜值爆表”……这几天，嘉兴一线职工的微信朋友圈里涌动着一股热潮：晒厂区美图，比企业颜值，“大家庭”的自豪感不断传递、升腾。

　　红五月，各地劳模先进走上前台，接受鲜花和掌声。在嘉兴，一批“美丽厂区”示范单位也登上了光荣榜，受到表彰奖励。经历了“五水共治”“三改一拆”“四边三化”等一系列战役之后，嘉兴向人们展示着江南水乡的特有韵味和风貌。以“美丽厂区”为核心的创建活动，是“两美浙江”在嘉兴的又一次生动实践。

　　一场与美同行的工会总动员

　　假山奇石、小桥流水，掩映在绿树和鲜花中的厂房，走进位于平湖的浙江新文越婴童用品有限公司，会有一种置身江南园林的错觉，每天在花园般的厂区里工作、生活，幸福感油然而生。今年“五一”，公司登上了嘉兴市十佳“美丽厂区”示范榜。

　　美丽，是每个人心底里的那一份憧憬。与美丽为伴，与美丽同行，是每个人理想中的那一份希冀。

　　2016年5月，一场与美同行的工会总动员在嘉兴启动——“创美丽厂区，建快乐车间，做文明职工”专项行动拉开序幕。

　　“建设美丽浙江，创造美好生活，是省委提出的战略部署，小到企业的一草一木、职工的一言一行，都是建设‘两美浙江’的‘拼图’。”嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席沈利农告诉记者，嘉兴工会发起的这场“美丽号”行动，是服务党政中心工作的务实行动，是回应职工群众对美好生活向往的创新探索。

　　谋定而动，是这场“美丽号”行动的鲜明特征。嘉兴市各级工会上下联动，统筹资源，充分调动企业的创建积极性。同时，按照嘉兴生态文明建设的总体要求，制订创建阶段性目标，既立足当前，又着眼长远，形成“美丽厂区”建设长效机制。

　　两年来，全市开展创“美丽厂区”行动的企业超过2000家，“快乐车间”试点达到3000余个。与美同行，渐成共识，渐入佳境。

　　一项着眼美好生活的实事工程

　　浙江雅莹集团有限公司是嘉兴秀洲区的明星企业，这不仅是因为雅莹品牌的魅力，更在于公司花园般的环境。“‘雅莹’展示的是服饰之美，美丽的事业当然需要有一个美丽的环境。”公司工会副主席陶剑慧向记者介绍说，公司结合创建行动，建立了一个“问题改善群”，凡是职工在群里提出的厂区环境问题，经核实后公司必须在一周之内拿出整改方案，这已经成为一项铁律。

　　嘉兴是外来务工人员的集聚地，对于他们来说，每天大部分时间都在厂区度过，厂区是他们真正意义上的家。创建“美丽厂区”，并非只是关乎颜值的形象工程，更是着眼职工美好生活，改善职工工作环境的实事工程。嘉兴市总工会副主席高红慧介绍说，创建行动为“美丽厂区”制订了3项指标，要求企业做到厂容厂貌美、管理规范美、发展方式美，不仅要有“美丽之形”，还要有“美好之实”。

　　位于海宁的天通吉成机器技术有限公司是嘉兴市首批“美丽厂区”示范企业，创建行动开展以来，公司先后投入3000多万元，对8个生产车间实施了配套改建，增设了恒温设备，设置了一一对应的8个“快乐休息室”，并率先在海宁市建成了“快乐车间小驿站”。职工的工作环境更美好，工余时间也过得更快乐。

　　一条引领文明风尚的新路径

　　人人都是享受美丽的对象，同时，也都是创建美丽的主体。在这场“美丽号”行动中，职工既是受惠者，也是行动者。

　　2016年6月6日，海盐县总工会举行“创美丽厂区”启动仪式。两年来，该县总工会在“美丽厂区”创建行动中，广泛开展“我为美丽厂区献一策”“每天义务劳动半小时”等活动，积极引导广大企业职工努力提升自身素质，切实为“美丽厂区”创建贡献智慧和力量。同时，号召全县职工从改善周边环境着手，逐步规范日常行为，努力提升文明素养。尤其是“垃圾减量分类全民行动”已成为工会新品牌。

　　在嘉善，创建行动与提高职工文明素质紧密结合，组织开展了“做文明有礼嘉善人”“培育好家风”等系列主题实践活动。

　　在平湖，工会开设“美丽讲堂”，呼吁广大职工积极参与“美丽厂区”创建行动；搭建 “美丽舞台”，以贴近职工的文艺节目宣传“美丽厂区”创建成果，引导职工与美同行。

　　在嘉兴，“美丽号”行动，正成为一条引领文明风尚的新路径。