■徐俏

　　思想政治工作是医院文明创建的一项基础性工作，是医院可持续发展的前提和动力，是医院文化建设的灵魂，它对和谐社会的建设以及人民的生命安全有着重要的意义与直接影响。面对经济新常态、市场新动向，医院改革已经进入深水区和攻坚期，职工的思想观念、价值取向、行为准则均受到不同程度的冲击。新形势下，探索医院思想政治工作的新特点、新方法、新对策，努力把广大医疗卫生人员的思想和行动统一到深化改革的方向目标和具体实践中来，显得尤为重要。

　　一、开展思想政治工作的重要性

　　1. 开展思想政治工作是解决医患关系问题的需要。人们对自己的就医权和知情权越来越重视，对医务人员服务的要求也愈来愈高，造成医患关系紧张。开展有效的思想政治工作，能缓解甚至逐步消除这种紧张的医患关系。

　　2. 开展思想政治工作是解决医院发展问题的需要。近年来,医疗行业正处于发展改革阶段，激烈的竞争环境，使医疗行业发展不均衡，同时，医疗体制改革也在探索进行中，医药购销领域不正之风也客观存在,使公立医院的运营受到影响。开展有效的思想政治工作，能使医院发展趋利避害，运营更加健康。

　　3. 开展思想政治工作是解决医护人员思想问题的需要。正确面对形势、稳定职工思想、凝聚医院团队、把握医院办院方向,已成为医院安全稳定发展的当务之急。开展有效的思想政治工作，是解决医护人员思想问题，保证医疗事业健康稳定发展，医院管理目标全面实现的基础。

　　二、当前思想政治工作存在的主要问题

　　1. 思想意识尚未与时俱进。不少医疗行业人员对医院思想政治工作的地位和作用认识模糊和片面，认为思想政治工作只是政工部门的事情，既费力、又耗时，无经济效益，人为地将医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离，思想政治工作被弱化，经常处于被动应付的状态。

　　2. 工作方法尚未丰富多样。长期以来，医院思想政治工作存在着靠指令运作的问题，思想政治工作方法稍显陈旧，政工队伍素质仍然有待提高。部分医院政工部门思想保守，在学习教育上照搬照套，统筹协调的能力不强，工作主动性、创新性不够，思维和眼界不能适应形势发展需要。

　　3. 保障体系尚未有效建立。医院的硬件设施投入不均衡，医护人员素质良莠不齐，造成医护人员的思想波动，促进了拜金、消极等负面思想的产生，这些都给医院的思想政治工作带来了困难。

　　三、加强思想政治工作的方法和对策

　　1. 提高认识，与时俱进开展思想政治工作。要把思想政治工作的开展统一到医院建设上来，必须将医院的发展同思想政治工作融合在一起来开展，把思想政治工作开展到每一个科室、每一位医护人员的心中。新时期医院的思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观为引领，聚焦职工群众的所需、所忧、所盼，主动将思想政治工作融入医疗服务中心工作，确保思想政治工作更加贴近实际，贴近生活，贴近群众。

　　2. 拓宽渠道，创新思想政治工作方法。新形势下，群众对医疗服务水平的要求越来越高，医患的关系也更为敏感。在这种情形下，医院应该积极探索和拓展新形势下思想政治工作的新方法，努力突破因思想政治工作滞后导致的影响医院健康发展的瓶颈，采取灵活多样的方法，使思想政治工作深入细致、润物无声。

　　3. 以人为本，加强医院保障体系建设。医院的思想政治工作的目的就是为了使医护人员在快速的市场竞争下保持良好的心态以及正确的价值观，坚持全心全意为患者服务，为医院的建设助力。医院将解决思想问题与解决职工群众的实际困难紧密结合，充分调动人的积极性、主动性和创造性,做到情感沟通与改善民生有机统一。它的开展能积极解决医护人员的难题，也为患者提供更高质量的服务。

　　（作者单位：嵊州市人民医院）