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00003版:职业·教育

有的放矢服务地方经济建设

舟山六横着力培育临港产业适应性技术人才

学员们正在东鹏公司进行焊接与热切割实操考试。

  ■通讯员刘生国 记者冯伟祥

  一方面是企业缺乏适应性技术人才难以得到快速发展,一方面是很多人因为没有一技之长造成就业困难。如何做好这个两全其美的文章?舟山市普陀区六横镇成人文化技术学校从海岛临港产业日益壮大的实际出发,有的放矢地开展培训,为当地培育出一批又一批适应性技术人才,促进了地方经济发展,受到了不少企业的纷纷点赞。

  六横岛有优越的深水良港优势。目前,岛上共发展了4家大型船舶修造企业以及煤炭中转、铁矿砂中转、石油储存和中转等规模型企业,这些新发展起来的临港产业非常需要一批适应性技术人才,如电焊工、电工、高处作业车驾驶员、铲车、吊车、吊机、叉车等技术工人。这些适应性技术工人到什么地方去学习、培训、考证,成了企业最头痛的事情。

  为此,六横镇成人文化技术学校根据岛上临港产业发展的实际,因势利导开展各种技能培训。焊接与热切割作业是每个船舶修造企业最需要的技术工种。从2003年开始,六横镇成校就每年举办焊接与热切割作业技术人员培训班。据统计,到今年5月,镇成校共培训了761人次的初、中、高级焊接与热切割作业人员,他们都按照国家规定的技术标准持证上岗。通过几年的工作实践和刻苦的业务钻研,有些成了技术骨干,有的还成长为企业负责人。“只要企业有需求,我们一定办适应性人才培训班,这是我们服务地方经济发展的一个宗旨,这个宗旨永不改变。”六横镇成校校长胡海年说。

  焊接与热切割作业的实操考试需要厂房、钢板和焊机等设施、设备,六横镇成校没有相应的装备。浙江东鹏船舶修造有限公司了解到这一情况后,积极提供实操考试的场地与设备设施。公司董事长乐鹏飞说,“镇成校千方百计为我们企业培育这么多的适应性技术人才,我们企业理所当然要给成校培训提供支持和方便。”


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