通讯员倪炳林报道　近年来，面对电商的冲击，不少实体店面临生存危机。然而，笔者日前从浙江运发文化有限公司了解到，该公司将新一轮发展瞄准线下实体店，已加盟中国黄金·尚银品牌，正式启动国内百家门店策略，并在家乡上虞开出了首家门市部。

　　走进位于上虞大通商城的门市部，蓝白相间的布局让人感觉清新舒适，柜台内摆放着各类手链、耳环、项链等饰品，吸引着不少年轻人试戴挑选。除饰品外，门店内还有茶具、烟缸等室内摆件。

　　该公司有66年历史，前身为上虞县东关镇组建的“东关搬运工会”。上世纪90年代初，凭着“一业为主、多业发展”和“副业补主业”的理念，企业毅然决然地迈出了转型的步伐，进军珠宝行业，首开运输企业跨行转型的先河。2001年改制重组后，上虞市运发珠宝实业有限公司成功组建，公司的经营范围也由原来的汽车运输，转型为以金银珠宝饰品、工艺品的生产、批发、零售为主业。2010年，新接班人俞辉子承父业参与公司的经营管理。在他的经营领导下，公司的产品开发、市场开拓、内部管理，不断向着规模化、高端化、精品化、品牌化、世界化的方向迈进，开启了一个全新的发展阶段。

　　在实体店日益式微的当下，浙江运发公司缘何启动国内百家门店策略？“一是对产品有信心，二是实体店能够给消费者带去更好的体验。”该公司终端事业部总监陈钰萍说，这个判断并非空穴来风，而是来自公司的展厅。此前为给客户提供一个直观的产品展示，公司辟出一个300多平方米的展厅用以展示黄金、白银、钻石等大大小小1000多件产品。慢慢地，一些客户成为了老顾客，时常预约上门购买产品，这让公司看到了开门市店的前景。而且珠宝类商品有其独特之处，消费者只有看到实物才能判断好坏，尝试佩戴后才能知晓是否合适。同时，在加盟品牌之前，公司也做了大量市场调研，认为“珍品质·尚生活”的品牌主题更贴近上虞女性对银饰品时尚、经济的需求。

　　陈钰萍介绍，公司的目标是成为百年老企，计划到2020年在全国开满100家门市部。而上虞门市部将作为百家门店的大本营和人才培训储备基地，将持续性培养输送人才到各个门店。