记者孟万成 通讯员陈逸歆报道 近日，台州市黄岩区西洋郑小区业主委员会主任来到该区总工会职工服务大厅，送来了一面印有“调解有方、春满人间”八个大字的锦旗，感谢区总工会为他们解决了一起群体性的职工投诉案件。区总工会主席郑设平、党组成员卢秀猛代表单位接受了锦旗。

　　上月，黄岩区总工会劳动争议巡回维权调解室来了15名身着保安制服的职工集体要求维权。经了解，这些职工是来自黄岩区西洋郑小区的保安和保洁人员，受聘于小区业主委员会。由于近期刚刚完成换届的新业主委员会欲将这些人员辞退，而原业主委员会离任前没有留下足够的资金，致使这些保安和保洁人员6月份的工资至今没有着落。

　　该案件经过初步交涉，浮现出两大难题：一是涉及职工人数众多，处理不善可能演变成群体性事件；二是新老两届业委会刚刚交接，新业委会负担这笔支出有实际困难。由此造成调解工作陷入瓶颈。黄岩区总工会高度重视此事，第一时间开会商讨，详细了解案件经过，听取各方意见。

　　调解员奔波于投诉职工、业委会、西洋郑村、南苑社区之间，做了大量工作。

　　经过沟通，职工方对业委会只能通过借钱来支付工资和经济补偿金的现实情况表示理解，也作了一定的让步。最终达成了协议：在支付职工应得工资的基础上，工作年限在三年以内的职工额外发一个月工资金额的补偿金；工作年限在三年或三年以上的职工额外发两个月的补偿金。以上工资和经济补偿金在2018年7月底之前付清，不足部分，由新业委会借款支付。至此，历时8天，一起10多名职工徘徊于新老两届业委会之间利益纠葛的难题在黄岩区总工会巡回维权调解室牵头主持，村、社区协调配合下圆满解决。