本报讯　记者张浩呈报道　日前，中国人民大学中国就业研究所、智联招聘联合发布了2018年第二季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，二季度就业市场景气指数下降至1.88，低于去年同期的2.26，招聘需求人数同比减少了6.3%，而申请人数同比增加了12.4%，就业难度同期相比增加。其中，以杭州为代表的新一线城市CIER指数小于1，求职竞争较为激烈。

　　据悉，CIER指数是用来反映就业市场景气程度的指标，其计算方法是：CIER指数＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数以1为分水岭，指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高。指数越大则就业市场的景气程度越高。当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。

　　分行业来看，本季度CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为12倍，就业景气最好的仍为中介服务行业，互联网行业热度下降，仅排名第三。今年一季度，互联网行业首次从就业景气排名的榜首位置滑落至第二，二季度又进一步降至第三，说明此前热门的互联网行业人才吸纳速度在放缓。

　　分职业来看，景气指数较高的职业仍为技工/操作工、销售业务、社区/居民/家政服务等，就业景气指数较低的职业主要为公关/媒介、销售行政/商务、物业管理等。