记者羊荣江　通讯员申春、陆欣报道　 近日，26名来自全国各地的小朋友来到金华金东区孝顺镇低田区域职工活动中心，参加“小候鸟”活动。这是由金东区团委、孝顺镇工会牵头的一次公益活动，为职工解决子女暑托难题。而距离金华市区26公里的罗埠镇区域文体中心，一到晚上就聚集了上百名职工在此健身、学习……

　　在金华，20个区域职工文化活动中心成为职工休闲娱乐的地方，成为工会贴近职工、服务职工的最好注脚。

　　想职工所想　工会更接地气 

　　“在我们低田小商品园区共有企业近千家，区域人口在5万人左右，孩子的暑期安排是近期职工们最头疼的事。”低田村党支部书记、区域工委副主任余建胜说，他们举办“小候鸟”活动就是想真正为职工解决实际问题。

　　低田区域职工活动中心原本是该村的文化礼堂，使用率不算太高。金华市总工会依托文化礼堂的“功能提升”，用健身器材将1000多平方米的场地充实起来，工余时间，工人们前来学习、健身、活动，每到6点半，动感单车的舞曲就会带动全场沸腾起来。这不仅极大地丰富了职工群众的业余生活，还有利于企业和谐。

　　余建胜说，区域职工活动中心的建设推动了服务下沉，让职工在厂区就能享受到优质的服务。从过去的“坐等职工上门”变为“送到职工身边”，实现了工会与职工的“零距离”。

　　在罗埠镇，一栋5层高的楼房如今也已成了区域里最热闹的地方。这原本是罗埠工商所大楼，由于年久失修，大楼已全面空置。各部门经过实地考察并结合小城镇综合治理工作对此进行改造，废旧大楼摇身一变成为最受欢迎的区域职工文体中心，辐射周边300多家企业的4万多名职工。

　　“每天晚上我们的动感单车和跑步机都是要排队的”。罗埠镇区域职工活动中心的工作人员蒋旭萍告诉记者，这里每晚都有职工上百人。为了让职工们更好地休闲娱乐，他们在每层都放置了饮水机，还在一楼设置了休闲小花园，锻炼之余，职工们能坐着聊聊天，增进感情。

　　更值得一提的是，三楼的心灵港湾工作室，成了热门“区域”。越来越多的农村职工开始正视自己的心理问题。这里的心理咨询免费，如果需求量大，还能向工会的工作人员进行约课，工作人员直接送课程到企业，别提有多方便。

　　让工会更具凝聚力　传递“好声音”

　　2017年以来，金华市总工会在金华市区建设了20个区域职工文化活动中心。金华市总工会党组书记、常务副主席蒋永根说，以前个别规模较大的企业设有活动中心，但仅对内部职工开放。区域职工活动中心建成后，打破了壁垒，凡是附近区域的职工都能享受工会的福利，免费健身，免费运动。“职工活动中心在其他地方都有，但区域职工活动中心为金华首创。”蒋永根说，金华的产业工人有一个很大的特性就是集中分布，如何将工会真正建到职工中去？必须“抢占”这块市场，将各种福利真正送到他们当中去。

　　“几万人的工业园区，在工余时间没事可干，没地可去，容易滋生问题。”蒋永根说，通过实体阵地引领，推进联合工会和区域工会的组建，从空间形态上把一个个工会组织带起来、建起来、连起来、粘起来，倒逼工会组织活起来、强起来。截至目前，金华全市联合工会达到721家，覆盖企业2.06万家，会员29.51万人。

　　同时，每个区域活动中心不仅仅是职工的活动场所，它还是工人文化宫，又是职工学校，也是职工服务中心。

　　在罗埠镇区域文体中心，1~12月的活动计划表早已出炉，硕大的海报放置在大厅的显眼位置。职工们可以根据自身的需求报班。书法、电脑、图画……各种培训应有尽有，极大丰富了职工的工余时间。

　　据统计，金华市总工会仅在今年就组建了100多个俱乐部（兴趣小组），分布到各个区域职工阵地，做到“周周有活动、月月有比赛、季季有大赛、每年举办运动会”。如低田区域职工活动中心地面硬化刚完成，工会就组织开展了“晚七点职工邀约”职工排舞培训，收到了很好的效果。区域阵地的建立，让职工下班远离酒桌、牌桌，走近课桌、乒乓球桌，养成健康向上的生活习惯。

　　金华市总工会还注意到，现在的职工群体以80后、90后为主，手机成为职工日常生活中不可或缺的物品。下一步，金华市总工会将通过微信绑定电子工会会员证，职工只要拿着手机一刷就可以进入区域职工活动中心活动，也可以在网上购买特惠商品。通过这个平台传递党的声音，进一步团结凝聚职工听党话、跟党走。