本报讯 记者潘仙德报道　记者昨天从台州市劳动保障监察支队了解到，台州市在对欠薪等重大劳动保障违法行为的打击过程中，仅二季度就查处13起重大违法用工案件，其中违法使用童工竟占6起，涉及6名童工。截至7月底，今年台州市查处违法使用童工案件27起，共28人。

　　今年4月4日，黄岩区劳动监察大队接到投诉称，台州市黄岩刻龙渔港城餐厅使用童工。经调查，该餐厅在3月5日至4月3日期间，使用河南籍童工谭某某（男，出生日期2002年7月20日）从事传菜员工作，共计29天。谭某某做工期间不满16周岁，系童工。随后，黄岩区劳动监察大队依据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》（浙江省人民政府令第243号）第十四条第一款之规定，对该餐厅罚款人民币5000元。

　　天台县劳动监察大队接到匿名电话举报称，天台县法兰奇西餐厅使用童工。经调查，该餐厅于2月28日至5月4日招用余某某做工，余某某出生于2002年8月22日，做工期间不满16周岁，系童工。根据有关规定，天台县劳动监察大队对该餐厅罚款人民币1.25万元。

　　今年5月8日,玉环市劳动保障监察大队在日常巡查时，发现杭州卓森娱乐有限公司玉环大麦屿分公司有使用童工行为。经查，该公司于3月23日未依法核查杨某某（2002年11月19日出生）的身份证件就招用其工作，一直至4月22日其离职，该公司非法使用童工31天。当天，玉环市人力资源和社会保障局对该公司下达整改指令书，要求企业结算童工工资，并把童工交于其法定监护人，同时对该公司给予罚款人民币5000元的处罚。

　　昨天，台州市劳动保障监察支队支队长杨国正在接受记者采访时说：“接下来，我们在做好宣传《劳动法》等法律法规的同时，将继续加大对欠薪、使用童工等重大违法行为的打击力度，重点检查租赁场地经营企业、餐饮娱乐业、黑作坊等情况，严格规范企业用工、建立防范企业违法使用童工处罚预警机制，切实保护儿童的合法权益，并将涉事企业纳入诚信档案库和重点监控对象。”

　　目前，台州市已开始在全市范围内针对企业使用童工问题，开展了各县市区交叉检查，防止走过场。