第45届世界技能大赛将于2019年8月22日在俄罗斯喀山举行。为了全面备战第45届世界技能大赛，2018年6月，人社部组织开展了第45届世界技能大赛全国选拔赛，通过选拔，共有497名选手入围国家集训队。此外，根据相关规定，19名符合条件的第44届世赛备选选手也直接入围国家集训队。8月下旬，人社部公布了第45届世界技能大赛中国集训基地名单和中国技术指导专家组组长名单，并召开第45届世界技能大赛集训工作动员会，对备战第45届世界技能大赛作出全面部署。近日，人社部职业能力建设司负责同志，就备战第45届世界技能大赛有关情况，接受了记者采访。

　　问：从现在起到明年8月下旬参赛，只剩不到一年时间。8月27日，人社部召开了集训工作动员会，对集训工作进行了安排部署。请问，集训工作只是为了选拔参赛选手吗？

　　答：从今年9月开始，一直到明年参赛前，是我国备战第45届世赛的集训阶段。这个阶段的主要任务是通过集训和阶段性考核，从500多名入围中国国家集训队的选手中，选拔出最优秀的选手，代表中国参赛，这是集训工作的核心目标。

　　除了选拔选手以外，通过集训，还要达到锻炼队伍、营造环境的目标。所谓锻炼队伍，就是通过集训培养锻炼包括行政人员、专家、教练、翻译、场地经理等在内的世赛工作专业人才队伍，不断积累竞赛工作经验，不断提高我国竞赛工作的科学化、规范化水平。所谓营造环境，就是通过一系列的集训活动，在全国更好地传播世赛先进理念、推广世赛先进标准，进而带动技能人才队伍建设事业发展。

　　问：去年我国在世赛中取得了优异成绩，有人发出了“举国体制参加世赛”的疑问，是否存在？

　　答：我国自2010年加入世界技能组织以来，共参加了4届世界技能大赛，成绩一届比一届好，引起社会各界高度关注，并给予充分肯定。但在世界技能大赛上取得好成绩，绝不是因为举国参赛体制，而是诸多因素共同作用的结果。

　　一是得益于党和国家高度重视。

　　二是得益于科学有效的技能人才培养机制。通过多次参加世赛和技术交流活动，我国逐渐形成了一套成熟的技能人才培养机制。

　　三是得益于选手和专家团队的努力拼搏。金牌是拼出来的，成绩是汗水浇灌出来的，没有人能轻轻松松夺冠。

　　我国世赛参赛工作是有别于“举国体制”的，我们的做法是在政府引导下，充分发挥市场和社会的力量，充分调动行业、企业、院校的积极性，充分利用国家大、产业全、企业和院校多的优势，在全国进行合理的参赛项目布局。我们的做法和“举国体制”具有明显区别：

　　一是从参赛的最终目的看，不在于获得了多少金牌、奖牌，而在于通过参加世界技能大赛掀起“技能运动”的热潮，让社会更加关注技能，让有关部门、各级党委政府和各行业企业更加重视技能，让更多青年学习技能，在全社会形成尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，推动建设技能社会，实现技能强国。

　　二是从工作目标上看，主要是促进提高我国技能人才培养水平。

　　三是从工作效果看，通过参与世赛，引领、带动、推动了全国各地技能事业的发展和整体水平的提高。

　　四是从竞赛工作本身看，我国成功申办2021年第46届世界技能大赛、第44届世界技能大赛参赛成绩取得历史性突破，对全面提高我国职业技能竞赛工作科学化、规范化水平，树立技能竞赛品牌，增强竞赛吸引力将产生巨大推动作用。

　　据人力资源和社会保障部网站