本报讯 通讯员方璐倩、王友强报道　近日，台州三门县橡胶小微创业园联合工会揭牌。这也标志着该县“一条沟通渠道、一处职工之家、一座爱心桥梁、一场竞技擂台、一片和谐环境”的“五个一”创建小微企业联合工会工作全面实施。

　　在联合工会成立前，三门县总工会、珠岙镇党委、珠岙镇总工会相关人员深入园区、企业调查研究，进一步完善创建小微企业联合工会的方法，确立了“五个一”推进措施。

　　强化宣传,共用一条“沟通渠道”。设立创建办公室，由县工会分管组织的副主席挂帅协调,办公地点设在相关乡镇工会,乡镇工会班子成员轮流坐班接待,汇总完善职工信息数据库,实行线上线下双重管理,每月组织一场联谊活动，加强信息沟通、政策互通，增进职工情感。

　　夯实基础,共建一处“职工之家”。整合辖区内企业的优势资源，完善职工体育文化活动设施，增设体育场地和器材。新建职工“读书站”“读书吧”，打造新颖“职工之家”，丰富职工的精神需求，增强职工的向心力。

　　圆梦互助，共建一座“爱心桥梁”。精准实施帮扶制度，对辖区内困难职工档案实施动态管理，新建“妈咪暖心小屋”，开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。不让一位职工因病因灾致贫，不让一位职工子女因病因灾辍学，发挥工会干部“娘家人”和工会组织的作用。

　　争先创优，共办一场“竞技擂台”。遵循党建带工建、共建促党建的工作目标，联合工会建设为党建探路，做党建工作的拓荒者和铺路石，并严格按照“建起来”“转起来”“活起来”的目标开展技能大比武、岗位练兵、师徒帮教等多种形式的素质提升活动，每年组织富有区域、行业特色的劳动竞赛一至二场，提升职工的劳动技能，探索小微企业转型升级的路子。

　　发挥职能，共建一片“和谐环境”。以学习“传化经验”为契机，以和谐劳动关系创建为主线，完善职代会、工资集体协商、厂务公开等制度，对职工的职业发展和利益需求，通过职代会、工资集体协商、厂务公开等民主管理形式得以实现，加大职工在企业民主管理工作中的知情权、参与权、监督权，全力营造“企业将职工放在心上、职工将责任扛在肩上”的和谐氛围。

　　在此之前建立的三门县畲乡青蟹行业工会、三门县体育小镇联合工会，都是按照“五个一”措施建立。据悉，该县总工会将继续按照“五个一”措施建立三门县香山茶叶联合工会，确保小企业发展到哪里，“五个一”措施建会跟进到哪里，实现全县建会全覆盖。