本报讯 通讯员王钰哲 记者洪菡婷报道　日前，由杭州市总工会主办的鸠坑乡乡村干部培训班在杭州市职工文化中心开班，来自淳安鸠坑乡的60余名乡村干部参加培训。本次培训班是杭州市总工会为鸠坑乡制定的“九送”举措之一。

　　杭州市“百千万”蹲点调研活动开展以来，杭州市总工会多次来到鸠坑乡开展实地蹲点调研活动，收集梳理基层组织建设、民生问题、生态保护、村级集体经济发展以及农民增收发展等问题。并提出了“三学”的总体要求和“九送”的具体举措，强调下半年市总工会要重点聚焦第一阶段调研梳理的问题，着眼鸠坑所需、市总所能，针对性地做好送温暖、送文化、送健康、送培训、送法律、送信息、送技术、送保障、送服务等“九送”工作。

　　据了解，本次培训内容对鸠坑乡农村经济的提升、乡村干部的成长有很强的针对性和指导意义，赢得了乡村干部的一致好评。不少学员表示，要把学到的“杭州经验”带回去，把鸠坑茶的品牌像龙井茶一样做起来。

　　今年以来，杭州市总工会引入优质培训资源，采取送教上门、来杭培训、实地考察等方法，帮助对口帮扶地区开展教育培训工作。继为鸠坑乡乡村干部送培训后，杭州市总工会还将在10月至11月继续开展工会干部培训班，为对口帮扶地区湖北恩施州、贵州黔东南州的工会干部送培训，加强两地工会干部队伍建设，提高两地工会干部帮扶困难群众脱贫解困的能力和水平。