本报讯 记者程雪 通讯员应林富报道　日前，丽水市缙云县总工会组织浙江鼎立实业有限公司（下称“鼎立实业”）工会与该公司签订技术工人工资集体协商合同，这是丽水市第一份技术工人工资集体协商合同，也是缙云县总工会勇当参与社会治理和创新的排头兵，构建企业和谐劳动关系的实践行动。

　　此前，缙云县总工会在鼎立实业进行调研，充分听取公司和职工的意见建议，并开展了技术工人工资集体协商合同试点工作，有效促进职工比学习、比技术、比质量的良好氛围。

　　“技术工人是企业创新和发展的核心竞争力，我们不仅要协商提高这一部分职工的工资收入，更要服务企业发展大局，充分调动、激发技术工人的工作积极性，达到提高职工收入和促进企业稳定发展的双赢成果。”鼎立实业工会主席胡理勇表示，技能工资是技术人员独有的工资项目，也是这次集体协商的主要内容，对象是已经获得国家职业技能资格证书的初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，技能工资等级也以此为准，分别增加400元至1600元不等。“以后将继续开展技能工资集体协商，不断提高技术工人的待遇。”胡理勇说。

　　据了解，这份技术工人工资集体协商合同涉及技术工人71人。合同的签订使鼎立实业的技术工人工资有了较大幅度的增长，其中拥有中级以上技能资格职称的技术工人工资增长了12%，拥有初级技能资格职称的技术工人工资增长了10%，为企业工资分配制度改革提供了可复制、可推广的缙云样本。钳工黄金彪就是受益者之一，他告诉记者，“现在，公司福利越来越好，工人们的工作热情也不断提高，我还推荐了好多朋友、同乡来这里工作。”