本报讯 记者杜成敏报道　“职工书屋的书籍更新频率能否加快”“民营企业的职工代表大会制度落实相对欠缺，能否请上级工会多给予一些指导”……

　　近日，杭州下城区总工会召开2018年度基层工会主席座谈会。会上，来自该区各企业的基层工会主席踊跃发言，纷纷对工会工作提出意见和建议。

　　据了解，召开基层工会主席座谈会，倾听来自一线的声音，是下城区总工会每年都开展的“保留项目”。座谈会上，区总工会向各基层工会主席报告全年的相关工作情况，并征求意见建议，帮助区总工会总结、提高和改进下一步的工作，使工会工作能进一步适应基层工会和广大职工的需求。今年，下城区总工会计划召开不同形式的3场座谈会，问计于100家基层工会主席。

　　参加此次座谈会的企业，以服装、酒店、建筑、快递等劳动密集型行业为主。各企业工会主席表示，下城区总工会工作深入基层，给予企业工会工作很大支持和帮助，特别是返乡补贴、医疗互助等惠民政策，让职工切切实实得到了实惠。

　　同时，各基层工会主席也提出建议，随着90后等年轻一代职工成为企业主力军，工会工作也要与时俱进，要以年轻人易于接受的形式进行改革创新。此外，各企业当前普遍存在职工租房成本上升问题，希望能在工会层面进行呼吁，切实解决外来务工人员的住宿问题。

　　下城区总工会主席张毅敏表示，各基层工会主席提出的意见建议都很接地气、很宝贵，下一步，区总工会将对这些意见建议进行归类整理，并落实到下一步的工作中去。

　　“基层工会主席座谈会召开的目的，就是要听实实在在的意见，听听一线真实的声音，才能在服务基层职工工作上有新方法、新突破。”张毅敏说，“怎么样把握机遇，发挥工会更大的作用，更好地服务好广大基层职工群众，是我们下一步工作的主要方向。”