■记者阮向民

　　一个时代命题，期待着全民答卷。

　　在建德市总工会基层工作部长余美芳的记事本上，记录着各级工会和职工参与“建功立德”大讨论、大比拼的种种举措和生动实践，而其中的主线清晰可见，那就是立德于心、建功于行。

　　作为市委的一项中心工作，工会如何参与其中、投身其中，找准坐标和圆心是首屈一指的关键。这样的对标基于对“建功立业”这一时代命题的精准解读，基于对工会自身职能的科学把握。

　　在建德市总工会党组书记傅定辉看来，“功”与“德”体现的是辩证法中的质量互变规律。“立德于心”方可“建功于行”。而“立德”既是“树人”的工作，也是“正己”的课题，所谓“立德先立己”。

　　“立德”是一种价值观，考量的是工会的服务大局之心、服务职工之情。在采访中，记者感受深刻的是，建德各级利用各种资源立德于发展之大局、立德于职工成长之大计，用“德举”“德政”践行工会的责任担当。

　　在建德基层的深入采访中，记者被一个个看似平凡的故事所打动。一名普通职工的圆梦之路缘自于工会搭建的一个成长平台，这一经历在职工心里无异于“重生”的喜悦和感激。一名工资集体协商指导员，用他五年不懈的努力，使这项事关社会和谐的“德字号”工程终于深入人心。

　　用傅定辉的话说，工会所做的这些工作不是为了刷所谓的存在感，而是要让职工多一份获得感、幸福感，为社会添一份和谐的正能量。

　　“立德”也是一种方法论，对应的正是省工会第十五次代表大会确定的“五大工程”之首——凝心聚力，用工会的平台明道立德，做好树人的文章。

　　客观地说，选树工匠在今天已算不上是一桩新闻。然而建德工会在工匠选树过程中的种种细节，印证了工会“立德建功”的匠心。工匠颁奖仪式上“父女重逢”的一幕让观者无不动容，这一刻工匠精神的可敬可贵深深烙在了人们心里；小记者团的引入，把工匠精神的启蒙带入了一个鲜活的课堂。

　　“立德”的储备，终究能化为“建功”的能量。无论是15年来坚守排险第一线的汪贤君，“用一辈子的时间，把一件事情做好”的草莓种植大师赵建明，还是脚踏实地的“酿酒工匠”张伟、以工业泵研发的新技术助推企业转型升级的技术“极客”李强、把守护旅客安全当成毕生追求的驾驶员徐霞军……他们用自己的行动为实现建德新崛起“建功立德”。