记者张浩呈报道　从无到有，从弱到强，宁波云创青年小镇工会联合会一“出生”便显得朝气蓬勃，成立仅一年就被宁波江北区委组织部、区委两新工委和区总工会联合授予“江北区党建带工建示范直管点”，被江北区总工会授予“江北区工会示范点”，并在今年获得“宁波市五星级活力基层工会联合会”荣誉称号，以“连级跳”方式一跃成为宁波市活力基层工会建设的一个标杆。

　　作为工会在新经济组织中的探索，宁波云创青年小镇工会联合会抓住小镇创业特性，以“特”建会，服务青年职工创新创业，通过推动党工组织联建、阵地共建等，激发内生动力，推动工会在这一新经济组织中生根、破土、发芽。

　　在青年集聚地建会

　　宁波云创青年小镇建筑面积约5.6万平方米，主要服务学生创业群体，集青年创新创业基地、公益文化主题街区、文化文明交流中心于一体。

　　作为新经济组织聚合地，云创青年小镇人员流动性大，如何在“两新”组织、非公企业中实现好、维护好、发展好职工群众的合法权益，把职工群众更加紧密地团结在党的周围？云创青年小镇工会联合会通过党工共建破题。

　　小镇党总支会同3个党支部，确定了3名党工共建联络员，加强各片区联系指导，通过全面走访商户、召开小镇商户会议、开展职工信息登记等，为成立小镇工会奠定基础。

　　经过周密筹备，去年10月，宁波云创青年小镇工会联合会成立，下辖宁波集星云创商业管理公司工会委员会、宁波云创青年小镇众创空间联合工会委员会和宁波云创青年小镇生活街区联合工会委员会，覆盖小镇区域内100余家单位和个体商户，职工1100余人。工会联合会建起“职工之家”，为职工提供会议、活动、学习场所，初步打响了工会的名声。

　　服务青年创业创新

　　“我们的联合会是宁波第一家特色小镇工会，现在也是五星级工会了。”宁波云创青年小镇工会联合会主席徐旭峰介绍，小镇工会以融合服务的特点带动经济发展和小镇和谐，将创业创新、文化交流、生活中心等规划融入其中，荟萃更多旅游文化、艺术休闲、创意美食、潮流娱乐、创客公寓等年轻社群元素，让青年创业者也有属于自己的“娘家”。同时，成立云创党建总部和职工文化活动中心，作为小镇全体党员职工的活动阵地，做到党工共建制度上墙，党员形象和工会组织上墙。在众创空间成立党员活动中心及职工大院，配备茶水，丰富各类书籍，为党员职工提供会议、活动、学习场所。在小镇主入口设置党建标语墙绘和职工文化中心导视，在小镇不同点位设置党工共建主题小品，做到一步一景，丰富党工共建内涵。

　　小镇还建立了自己的微信公众号——云创1986，设立党建和工建专栏，作为对外展示、联系服务党员职工的平台，定期推送小镇党工共建活动，吸引、号召更多党员职工参与到小镇活动中，投入到工会工作中，同时借用微信公众号打造互联网学习平台，开展云创夜学活动，发挥工会“大学校”作用，为广大职工和创业者提供学习机会。以互联网的形式，通过线上线下融合互动，为小镇带来新的动力。

　　此外，工会联合会还联合小镇管理方制定出台了租赁费优惠、金融贴息政策优惠、财税辅导等创业扶持政策，激励青年职工创业创新，培养了一批以“捌幺捌号”文创空间为代表的在校大学生创业团队、以“菜根谭”为代表的毕业大学生党员创业团队、以“柏家”为代表的二次创业大学生团队，带动高层次人才队伍建设。

　　爱心公益凝聚人心

　　让青年创业者凝聚起来，激发工会活力，是小镇工会联合会成立后的当务之急。经过调查和探索，小镇工会联合会除了依托传统文体活动，还另辟蹊径走出了一条公益聚人心之路。

　　小镇工会联合会联合小镇党总支发起倡议，以“微积分”爱心公益为主线，在街区创建了爱心联盟，由小镇爱心企业、商户、社团等爱心团体组成。通过微阅读、微心愿、爱心助学、爱心义卖、志愿服务等形式积聚爱心，形成小镇独有的青年“微积分”爱心公益服务体系，助力有温度的爱心小镇建设。

　　去年，小镇工会联合会与爱心人士共同发起“NA爱援藏”公益活动，1个月内募集近2万元爱心款，为西藏丁青县的贫困儿童筹集了400多套冬装，在创业者和职工中产生了不小的影响。