本报讯　通讯员钟伟、魏佳利报道　近日，绍兴柯桥区工会主席培训班在区委党校召开。与往年不同的是，参加培训的镇街、系统和产业工会主席（主任），收到了《柯桥区总工会2019年任务清单》。这份清单罗列了48项工作，现场投票产生20项确定为全年工作重点。

　　去年，柯桥区总工会努力构建“大工会、社会化、大服务”工作格局，全面实施“职工素质提升工程”，建成区级职工培训学院88家，培训职工超过10万人次。在推进镇街总工会规范化建设上，发布“柯桥区标”“绍兴市标”，立项“浙江省标”，并承办全国新型城镇化标准化试点工作现场会。在实现镇街“工人文化宫”全覆盖的基础上，建立了30多家村级工人文化宫。此外，在推进重点工程立功竞赛、强化劳模管理服务等方面，均取得突破性进展。

　　为及早谋划新年工作，柯桥区总工会结合“百名工会干部进千企”活动，向广大企业和职工征集意见和建议，最终确立了48项具体工作，涉及加强产业工人队伍建设，开展基层治理“五创五促”活动等。在此基础上，把“决策权”交给基层，由镇街（系统）工会主席（主任）从中选择20项确定为全年工作重点，以“任务清单”的形式落实到责任部室。

　　“新的一年，柯桥工会将在服务经济发展大局中贡献力量，在满足职工群众美好生活需要中担当作为，在构建和谐劳动关系中履职尽责，在构建联系广泛、服务职工的工会工作体系中开拓创新。”柯桥区总工会主席喻光耀说。