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绍兴职工喜获第五届全国职工优秀技术创新成果二等奖

一场耐性与智力的化学反应

  本报讯 记者胡翀报道 日前,在第六届全国职工职业技能大赛暨第五届全国职工优秀技术创新成果交流活动总结大会上,由全国总工会、科技部、工信部、人社部联合开展的第五届全国职工优秀技术创新成果揭晓,绍兴市推荐的浙江新和成股份有限公司职工钱洪胜等人完成的“d-生物素绿色合成技术开发与产业化”项目喜获二等奖,系去年浙江省推荐项目中获得的最高荣誉。

  从北京人民大会堂领到的这本红灿灿的证书里,全国总工会、科技部、工信部、人社部四枚鲜红的印章,诠释了这份荣誉的分量和价值。“这是我们团队努力的成果,也是企业对科技创新、研发投入支持的结果,更是投入耐性和智力进行充分化学反应的成果。”钱洪胜激动地说。

  d-生物素是一种维持生物体机能健康必需的营养素,是动物饲料的关键成分,也可做维生素C发酵的辅助原料。然而,d-生物素的主流合成路线不仅技术难度大,而且使用的传统原料危险性大,会产生较多的废水、废气和固体废弃物。合成路线的创新,找到替代原料,不仅能够有效解决污染问题,还能为企业降低经营成本,朝着这两个方向,钱洪胜和他的团队,从2002年开始锲而不舍地努力了十余年。

  “传统的d-生物素合成路线主要有12个步骤,我们现在研发的步骤为9个。这个过程中,不用危险试剂,反应温和易控,工艺清洁程度高,实现了d-生物素的绿色合成。”钱洪胜介绍说,“看似缩短了3个步骤,但这里面,从原料的使用,到合成路径的选择,与传统的方式相比,可以说是完全颠覆另辟蹊径。当初项目进入调试期时,团队中有科研人员连续3天驻扎车间,发现问题立刻寻找解决方案。正是凭借勇于创新、百折不挠的精神,我们才取得了今天的成绩。”

  这个项目不仅获得授权发明专利6项,项目还经SGS检测,符合美国药典USP37。2014-2016年3年,项目共计新增销售60885万元,新增利润13984万元,新增税收4152万元,出口创汇4987万美元。目前,项目成果已成功应用与生产,并建成了120吨/年生产装置,直接带动了动物营养及相关行业的技术进步,产生了良好经济和社会效益。

  成果的背后,是浙江企业创新主体对科研超乎寻常的重视。记者了解到,浙江新和成股份有限公司目前专职从事科研开发的人员接近1000人,一半是博士、硕士,其中有20多名博士、两名“国千计划”人才、两名“省千计划”人才。

  此外,这家国家级重点高新技术企业现有研发场地设施3万多平方米,研发及试验仪器设备原值达3.3亿元,600M核磁共振波谱仪—液相色谱联用仪、液相色谱—高分辨质谱联用仪、粉末x射线衍射仪、元素分析仪等先进分析检测设备,以及高真空精馏、超临界管式连续反应系统等有机合成化工装置一应俱全,具有良好的科研条件。

  据悉,全国职工优秀技术创新成果交流活动开始于2004年,每3年举办一次。第五届全国职工优秀技术创新成果交流活动自2018年7月启动,全国40个推荐单位共组织职工申报了1041项成果,涉及机械电机、资源环保、电子信息、石油化工、轻工纺织、道路交通等12个行业。经过最终的评比,共产生3个一等奖,15个二等奖,18个三等奖,24个优秀奖。钱洪胜和团队的“d-生物素绿色合成技术开发与产业化”项目正是这15个二等奖中的一个,也是浙江省推荐的三个项目中唯一获二等奖的。


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