本报讯 记者吴杭民报道　企业要讲诚信，政府更要做诚信的典范！全国劳模、富润控股集团董事局主席、绍兴市政协委员赵林中近日在绍兴市两会上呼吁，“政策千条万条，不落实就是‘白条’”！出台的优惠政策要落地落实，不要成为“玻璃门”“弹簧门”，不能“新官不理旧账”，从而打造更优营商环境，切实增强企业获得感（详见本报1月22日第1版报道）。报道刊发后，在很多读者中引发了强烈共鸣。

　　当前，一系列旨在缓解民企融资难的政策措施不断出台，有一位企业家发来的资料显示，新华社记者近日走访北京、广东、浙江等地发现，随着各类纾困措施的陆续落地，积极变化正在发生，但同时仍存在一些难题，需要通过进一步深化改革加以解决。在部分企业获得支持的同时，记者在调研中也发现，当前民企融资仍存在一些待解的难题。要从根本上解决民营企业融资难题，仍需常抓不懈、久久为功，特别是要靠深化改革。

　　打造更优营商环境，无疑是增强企业发展信心和竞争力的重要环节。对此，作为企业职工的“娘家人”，他们有话要说。

　　龙游县总工会党组书记、常务副主席吴军杰认为，营造更优的营商环境，工会大有可为。工会要通过全方位的服务，团结最广大的职工群众，取得他们的信任和支持，凝心聚力听党话跟党走。工会是职工的“娘家”，必须及时了解职工群众的“民情”，真实地反映职工的民声，切实帮助企业解决职工所盼的问题。稳定了职工的民心，也就稳定了企业的民心。工会要培育职工的职业操守和法律素养，积极推动职代会等民主管理制度，引导企业劳资双方走依法管理、民主管理、科学管理的路子，向着为企业更好发展这一共同目标同向努力。同时，工会要最了解企业的民情，多在企业和政府部门之间“跑腿”，成为企业和部门之间的“粘合剂”和沟通桥梁，当好传声员、服务员，帮助企业把实情传递给政府职能部门，帮助部门落实好涉及企业特别是涉及职工的各项政策，为企业发展出力、为社会发展出力。

　　德清县总工会退休干部姚明分析说，政府要有作为，就要落实那些为企业服务的优惠政策，不能空口说白话，唱高调。有的地方虽然出台了为企业服务的政策措施，但平时没有很好地去督查政府职能部门对企业服务的项目落实情况，有的政府职能部门往往只是往优强、规上企业跑，对小微企业很少跑甚至不跑，对企业碰到问题不闻不问，甚至推诿。政府的职能就是“服务”，服务好了、到位了，才能为企业营造良好的环境，环境好了，企业就能发展壮大。长兴县总工会办公室主任周功文形象地打比方，既然“打雷”，就一定要“下雨”，企业最头痛的就是光“打雷”，关键是要说到做到，才是实实在在为民营企业保驾护航！

　　我省一位交通建设领域的老总深有感触地说，如今的营商环境已有大幅度改观。政策关键在落实，出台政策后要完善责、权、利、人、时间、范围等精细化的监管评估机制等。北京浩天信和（杭州）律师事务所主任、高级律师朱加宁从法律层面分析认为，“诚实守信”是政府依法行政基本要求。但实践中，“新官不理旧事”的情况也常有发生。本届政府不认可上届政府已经以会议纪要等红头文件确认的职责，以及不履行行政承诺等情况时有发生。甚至个别地方还存在“开门迎客、关门打狗”的情况。因此，赵林中委员提出的“不打白条”很有现实意义。现在政府不依法行政的情况，有两方面比较突出：一是不作为，二是乱作为，如一些基层政府为在规定期限内完成上级政府下达的任务，在明知程序或实体违法的情况下，宁可事后承担国家赔偿责任，也要违法实施行政强制，如强拆房屋、强征土地等。

　　杭州读者陈慈林快人快语：政策是决定发展速度的第一要素。“戴着镣铐跳舞”的企业，永远走不快、走不远。为企业松绑，解除束缚，自然会迎来企业的飞跃发展！