本报讯　通讯员陈迪报道　近日，慈溪市总工会全面启动了“迎新年、送文化”活动，工作人员把包括文学、文化、社科类的1000余册图书送到了基层职工书屋，在春节期间为广大职工送上“文化大餐”。

　　“一支有底蕴、高素质的职工队伍离不开悠悠书香的浸润。”慈溪市总工会副主席汪展淼说，春节开展送图书活动仅仅只是今年职工文化工作的一个开始，慈溪市总工会近年来不断探索创新，通过“阵地建设”和“活动推进”两手抓，着力在全市职工中引领“读书是一种习惯、一种时尚”的良好风尚，有效提升了职工队伍的综合素质和文化涵养。

　　蓬勃发展的职工书屋，让职工读书有“形”。为了给职工营造一个良好的学习条件和环境，让职工有书可读，有好书可读，慈溪市总工会积极引导有条件的企业创建职工书屋，从提升职工整体素质出发，致力于打造多层次、多方面满足职工精神文化需求的载体。这几年，职工书屋如雨后春笋般不断涌现，目前全市共有全国级示范职工书屋6家、省级示范职工书屋66家、宁波市示范职工书屋60家、慈溪市本级职工书屋数百家。同时，针对广大企业在职工书屋建设中需要更多图书资源的情况，慈溪市总工会每年都组织开展送书进基层、进企业活动，满足职工对学习知识和读书的渴求，丰富他们的业余文化生活。如航翔线缆有限公司职工书屋已有藏书2500册，公司职工韩梦圆表示，自己经常在企业职工书屋借阅，这里早已成了她的读书乐园。

　　为充分发挥职工书屋的积极作用，早在2016年，慈溪市总工会就成立了市职工读书俱乐部，为职工书屋建设组建了一支充满活力的队伍。在此基础上，今年初，市职工读书俱乐部更名为“稻读公社——慈溪市职工读书会”，目前有“稻读·职工悦读”读书示范点25个，一大批热爱读书的职工成为了慈溪市蓬勃开展职工读书活动的主力军。

　　形式多样的读书活动，让读书有“魂”。慈溪市总工会一直坚持在广大职工中开展读书学习活动。当职工读书活动具备了良好的硬件阵地基础后，一个以“搭载爱书者的交流互动平台、打造本土化的读书组织品牌”为宗旨的职工读书组织工作计划也完善制定，丰富多彩的职工读书活动在全市大力推进。

　　慈溪市级职工读书会每年都会确定主题，举办不下10项的各类读书活动。去年，职工读书活动的主题有“我与慈溪共成长”“读书，从分享开始”“新稻读，新未来”等，围绕这些主题，慈溪市总工会举办了图书漂流、读书征文、读书讲座、好书推荐、走进书城、“稻读”分享会、换“心”书、经典朗诵、年度读书之星评选等一系列活动。通过市级层面的带动，基层各示范点自建了青年读书会、职工文学社等形式的读书组织，通过开展读书分享、精彩30分、你评我论、大咖来讲座、微党课、朗读者等形式的读书交流，大大丰富了职工的文化生活。据不完全统计，仅去年，市级读书会已举办各类读书活动8次，各个示范点共举办100多次的各类读书活动，参与职工达到3000余人次。

　　广泛开展的职工读书活动激发了职工的学习热情，培养了职工的学习习惯，在职工中形成了“多读书、学知识、增本领”的浓厚文化氛围，同时也为慈溪的经济社会发展注入了强劲的感召力和推动力。