■阮向民

　　据媒体报道，带孩子、搞卫生、做饭菜……在不少家庭的日常生活中，已经离不开家政服务员了。这个春节，随着大部分家政服务员回家过年，使得一些对家政服务员依赖程度高的家庭有些“凌乱”，找个替班家政服务员不容易，不仅价格高了而且难以找到时间、要求吻合的，若找钟点工同样也是难以预约到，而且日薪报价基本上是平时的一倍。

　　需要注意的是，媒体的这篇报道，采访时间是2月12日，正月初八，新春后的第二个工作日，然而，包括家政、洗车等许多服务业的“春节模式”还在延续，根本就停不下来。

　　春节期间春节价格，这是服务业惯例。虽然家政这样基于双向选择达成的雇用关系，并不能简单地套用《劳动法》规定的节假日工资制度，但是将心比心，在春节这一特殊时间段，连买棵青菜都难免要皱下眉头，辛辛苦苦搞一场卫生多付出点费用，既是人之常情，也是理所当然。

　　不过，“春节模式”延续到了节后，大有不闹完元宵不罢休的意思，这就让人有些难以接受了。当然，完全受市场调节的家政等服务业，决定服务价格的关键因素就是供求关系。从事家政等服务行业的大都是外来务工人员，这一群体往往要到正月过半才陆续返城。因此，尽管春节已过，但留在城里的家政等从业人员依然严重不足，供求关系自然延续着“不差钱就差人”的格局。

　　从市场经济的观点说，市场的事交给市场去解决。对于家政等服务业的“春节模式”“春节价格”，政府部门不干预但不等于没想法，事实上，适当的调控是有余地的，也是有成效的。在上海，商务部门通过七项措施储备节日期间在沪家政服务人员，保证节日服务的有效供给；在北京，通过发放春节期间家政服务员在岗服务奖励的办法，把人留住了，市场供给的矛盾也随之化解了。

　　当然，除了政府部门的调控措施和激励政策，消费者本身也并非就一筹莫展，束手无策。没办法补上供给的缺口，但至少可以下调需求的份额。家政等服务大都属于人们生活的本能，一家人自己动手做顿饭，搞次卫生，不是什么难事。无论社会进步到什么时代，居家过日子还是需要有那么一点烟火味。