■费伟华

　　宁波海曙区纪委在“三服务”活动中，不断探索护航民营经济高质量发展的方式方法，从规范公职人员服务企业的行为，到给予企业健康稳步发展的“清廉”承诺，并深入“一线访廉”，实查部门服务企业的廉政情况，致力于营造更好更优的民营经济发展环境（2月25日《浙江工人日报》）。

　　时下，不少民营企业总担心，节假日不常去政府走动走动，送些礼物“意思意思”，就会遇到门难进、脸难看、事难办的现象。于是，平时有事无事，总要与部门的工作人员聚一聚、会一会；节假日更不忘请个客、送些礼；有的甚至认为，只要与部门熟，关系好，就是平时疏于管理，出现了违法违规行为时，也能把事情“摆平”，导致了畸形的政商关系。

　　构建亲清的政商关系，笔者以为，好就好在，不仅规范了公职人员服务企业的行为，防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、不尽责、懒政怠政或者其他有损于企业合法权益的情况出现，给予企业健康稳步的发展，创造了良好的外部环境。而且也让企业改变了以往探“门道”、找关系的老“套路”，能够放心地把精力用在创新和发展上，把企业做强做大。特别像海曙区纪委经常深入到民营企业中去问一问、听一听、看一看，为其“撑腰做主”，增强监督的力度，不断营造风清气正的政商环境的做法，更是值得点赞和效仿。