本报讯　记者阮向民报道　新的平台，新的岗位，新的憧憬，在这个春天，梦想在无数人心里萌芽，而播下梦想种子的，是各级工会启动的“春风送岗”行动。

　　在日前召开的嘉兴市总工会全委（扩大）会议上，部署了“走千企送服务，助发展建新功”专项行动，新春季节，这项行动的第一个任务就是“助企业、稳就业”。连日来，嘉兴各地工会纷纷启动“春风送岗”行动，帮助求职者拓宽就业渠道，缓解用人单位招工难。

　　“门类更广，岗位更多”，这是求职者对平湖市职工专场招聘会的共同感受。据悉，由平湖市总工会组织开展的这场招聘会有120多家企业参与，为求职者提供各种岗位近3000个，工种涉及商贸、财务、机械、服务、通讯、金融等，其中不乏财务主管、销售经理、工程师等中高级职位。约有3255人次进场应聘，976人达成初步就业意向。

　　“月薪万求才！”嘉善县总工会联合县人社局开展的春季公益性人力资源招聘大会上，这样的招聘广告夺人眼球。作为新年嘉善首场大型招聘活动，吸引参会单位223家，推出就业岗位超6300个，共接待进场求职者8960人。县总工会相关负责人介绍说，招聘会当天的情景几乎可用“万人空巷”来形容。

　　近年来，随着嘉善县经济转型升级的不断推进，企业对技术工人、行政管理类人员、工程师的需求量持续增长。电商类、养老服务业等三产服务业岗位的人员需求量也较往年有明显增长。本次招聘会的另一个特点是薪资待遇创下历年新高，大部分岗位的待遇水平较往年有明显提升，从当天推出的岗位来看，月薪5000元以上的岗位占了44%；特别是一些高新技术企业，技术人才或工程师岗位更是开出了月薪万元的工资待遇。今年，该县计划开展县内招聘活动56场次、县外招聘活动21场次，为嘉善“示范点建设攻坚年”提供充足的人力资源保障。

　　关注工资待遇，也看重福利保障。在桐乡市总工会和市人力社保局联合举办的“春风送岗”专场招聘会上，人性化的福利保障受到求职者们的普遍关注。外来务工者小朱今年打算找一份新工作，除了合理的工资待遇之外，她希望“新东家”能有年休假等福利待遇。“咨询了几家单位，感觉都挺好的，这几天和朋友一起商量后尽快定下来。”

　　据悉，桐乡此次招聘会共有146家企业参加，提供岗位2245个，涉及财务、机械、软件、电商、餐饮等多个工种，能够满足不同技术水平、不同职业诉求的求职愿望。

　　此外，南湖区总工会等通过网上招聘会等形式为求职者提供岗位，动动手指，点点鼠标，也许心仪的岗位就出现在眼前了。