■记者胡翀

　　“读书百遍，其义自见，心性也变得坚韧了。”浙江亿田智能厨电股份有限公司（以下简称亿田厨电）职工周波锋在公司的品读活动中与同事书友分享自己的心得。最近他读了《高效能人士的七个习惯》，并对书中“越是积极主动，就越能掌握人生的方向，有效管理人生”的观点颇为认同。

　　去年3月份以来，嵊州市总工会在工商企业中开展了“人本文化进企业”活动，倡导“核心第一，员工至上”的人本文化。而作为这项活动的具体载体之一——“万人爱阅读”，发出了“一天一小时，一月一本书”的倡议，引导企业职工“学百科知识，拓思路眼界，提学识修养”。

　　“这项‘万字号’工程，我们分四个具体的项目来实施。”嵊州市总工会副主席袁小弟介绍说，“包括‘书香伴你在身边’活动，职工书屋的建设，‘诗词进企业’活动，‘品书香韵味·做智慧女性’读书活动。”

　　活动开展以来，嵊州企业纷纷加入，“亿田厨电”便是其中之一。3月底，在嵊州市总工会的指导和帮助下，“亿田厨电”成立了职工书屋，还举办了“书香清韵满‘亿田’”品读会。活动邀请了不少专家学者到现场分享自己的读书心得，并为公司员工推荐了不少好书。分享活动如同一场文化饕餮盛宴，让在场的每一位员工都深切感受到了知识的力量。如今，这间职工书屋已成了员工的精神加油站。

　　“有时候工艺研发遇到了瓶颈，突破不了，就来这里看看书，放松的同时，还能换个维度去思考问题。”“亿田厨电”的抛光技师徐国林说。尺寸精度和形状精度，是产品品质好坏的两大评判标准，也是他追求的目标。“我有点强迫症，总是觉得手上的活和心里的标准有偏差，老想着这个事，反而会影响我的动作。”徐国林说，最近他也读了史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，书中的观点——“积极主动者专心做力所能及的事”，让他在工作中不断暗示、鼓励自己，还是挺有效的。

　　除了“亿田厨电”，嵊州市宏达时装有限公司、浙江万丰科技开发股份有限公司（以下简称“万丰科技”）也都在嵊州市总工会的指导下，建立完善了职工书屋，以图书朗诵、读书分享等方式开展活动。为此，嵊州市总工会专门拨款9万元用于购书，还联手市图书馆，对有意开展读书活动又缺少图书资源的企事业单位，开展定期送书上门服务，向长运集团、城南新区企业赠书1.5万册。

　　作为浙东唐诗之路的起点，嵊州有着浓厚的诗词文化底蕴。汲取传统文化的精髓，“诗词进企业”活动应运而生。

　　康乐诗社是浙江昂利康制药股份有限公司（以下简称“昂利康”）工会主席侯月明组建的，吸纳了生产一线、行政部门、研究所以及工程部的13名员工参加。最近，大家品鉴了90后诗友吴锦晋创作的《乡愁》，字里行间的爱乡之情朴素、真挚，得到了诗友们的点赞。

　　目前，嵊州供电公司、“昂利康”、长运集团、“亿田厨电”、“万丰科技”等5家企业，都成立了诗社或诗词兴趣小组，在诗词的赏、学、作中，厚植浙东唐诗之路的群众土壤和文化根基。

　　在嵊州市总工会党组书记、常务副主席王均灿看来，品读活动在提高文化素养、提升职业素质的同时，更重要的是能在潜移默化中，将劳动精神、劳模精神和工匠精神浸润到职工的心里。“让思想教育、道德修养从以往的被动灌输，转化为职工的内心自觉，那我们的‘万人爱阅读’活动，就真正收到教育引领的成效了。”王均灿说。