本报讯　记者羊荣江　通讯员王江红报道　“花园村有今天的成就，靠的是花园集团产业的发展，而产业的发展靠的是一大批人才作出的努力和贡献。”近日，东阳市南马镇花园村党委书记、花园集团董事长兼总裁邵钦祥说，花园村要实施更积极、更开放、更有效的人才政策，落实高技术人才各项优惠政策，完善人才服务保障体系，营造尊才爱才惜才的人才发展环境，引进和培养一批科技领军人才和高水平创新团队。

　　在日前召开的花园集团2019年工作会议上，花园村对80多名各类高级人才进行奖励，同时也公布了一批花园村新村民名单，标志着去年10月9日花园村发布的人才新政落地有声。

　　花园村出台的人才新政指出，符合条件人员可以落户并享受村民福利待遇，每年发放1万元至6万元不等的奖金，还能领到30万元至60万元不等的人才购房券，甚至安排300平方米以上的别墅一幢。

　　“春节前，我们在花园村中华城购买了一套商品房，享受到了花园集团发放的50万元人才购房券。”花园建设集团副总工程师兼技术中心副主任葛晓既是高级工程师，也是高级经济师，作为副高级专业技术职称人才的他已落户花园村，并享受到了花园村人才新政的所有优惠政策。

　　“花园村每年会召开一次引进高级人才座谈会，针对特殊人才和急需人才，我们会结合用人单位需求，实行一人一策，另行确定待遇和优惠政策。”邵钦祥说，符合条件人员本人及配偶、父母、子女将户口迁入花园村的，也可以享受花园村村民待遇。

　　近年来，花园村深入实施经济大投入大发展战略，进一步促进产业结构调整和转型升级，并一再强调优秀人才是实现战略目标的基础，是持续健康发展的动力，人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。同时，花园村深化实施乡村振兴战略也急需发挥人才优势。

　　花园村是国家AAAA级旅游景区和中国十大优秀国际乡村旅游目的地，名列中国十大国际名村以及中国名村影响力排行榜三百佳前三甲。

　　据了解，2018年，花园村实现营业收入546亿元，村民人均年收入达12.6万元。如今，花园村全村建立和健全了医保、社保和养老等保障体系，村民享有建房补贴、奖学金制度、电话月租费等30多项福利。