本报讯 通讯员郑雪报道 “招到不少人，基本完成任务，感谢工会搭建的免费平台。”在“春风行动”招聘会上，来自巨一集团的招聘专员小吴说道。近日，温州市鹿城区总工会联合各街镇总工会、企业工会联动开展2019年“春风行动”招聘会，组织专场就业服务活动15场，参与企业140余家，提供就业岗位3000余个。

　　这是鹿城区总工会结合自身实际，进一步做实“服务企业、服务群众、服务基层”活动，助力新时代“两个健康”先行区建设的一大举措。“年前，我们在走访企业慰问职工的过程中，就了解到企业用工缺口的问题，不少企业主对今年的招人问题也比较担忧。于是，年前我们就分组多次深入基层，并召开专题会议研究部署‘春风行动’招聘会这项工作，对岗位需求进行了一定的调查和排摸，年后根据职工返城时间，及时举办了招聘会，就是为了帮助企业觅得人才。因为前期工作比较到位，今年的招聘会成效不错，共服务求职人员4000余人，意向录用1700余人，一定程度上缓解了企业用人压力，扩大了求职者就业渠道。”该区总工会党组书记、副主席贾钧钬说道。

　　招聘会现场，鹿城区总工会还设置了职工服务流动站，组织法律援助律师团为求职者提供法律法规、职工保障等咨询服务。来自5家律师事务所的9位律师帮助职工们解疑释惑，提供法律咨询服务800余人次。活动现场还发放了《职工普法手册》、《浙江省工会劳动法律监督条例》等普法、禁毒宣传资料2200余份。

　　除了线下招聘会，鹿城区总工会还根据新生代职工的特点，将招聘会办到了“线上”。通过企业工会收集企业用工需求，在微信公众平台进行发布，突破传统现场招聘会在时间、空间上的局限，帮助职工足不出户了解岗位信息、觅得心仪工作。据了解，鹿城区总工会还将于近期在微信公众号上线“在线招聘”栏目，将“春风行动”工作日常化、持续化，为职工提供全方位的就业服务，为鹿城区实体经济发展提供人力资源保障，为新时代“两个健康”先行区建设贡献工会力量。