记者阮向民 通讯员李理报道　女性的美，由里及外；女性的健康，身心兼顾。在嘉兴，女职工们都能感受到工会“娘家人”由里及外的身心关怀。

　　“这些事，说起来很小，小到常常被人遗忘；但这些事，也很大，大到让我们提起它，心里就感到无比温暖。”从四川到嘉兴打工的汪丽用她两年的经历，为嘉兴市工会女职委打call，“工会是女职工最踏实的依靠。”

　　一项计划，送来“健康大礼”

　　刚刚过去的“三八”妇女节，嘉兴市女职工们收获了一份“健康大礼”——嘉兴市总工会、市卫生健康委员会联合发文，启动《嘉兴市“女职工健康行”三年行动计划》。这份计划以女职工健康需求为导向，以各级工会组织为主要平台，在企事业单位进一步强化健康促进与教育工作，倡导科学的健康理念，普及健康生活方式，提升女职工生理、心理健康水平。

　　根据计划，今后3年，嘉兴市工会女职委将重点围绕女性生殖健康、心理健康、中医药保健等主题，持续开展健康讲座、义诊咨询等，普及健康知识，营造健康文化。

　　嘉兴市总工会副主席高红慧表示，“女职工健康行”活动将着力在活动内容、活动形式、活动运行机制等方面形成特色，摸索经验，不断提升各级工会女职工组织健康科普教育基地作用和女职工的参与率，提高健康教育效果，让广大女职工真正掌握健康知识，自觉践行健康生活方式，全面提升嘉兴女职工健康水平。

　　一个平台，滋润女工心灵

　　“本周三，‘心灵氧吧’再次上线，国家二级心理咨询师为您解答婚姻家庭中的那些烦恼。”去年以来，每次“嘉兴工会”微信公众号发布类似的信息，总能引发女职工们的普遍关注。

　　“关注女职工健康，应该由里及外，不光要关注身体健康，也要关注心理健康。”高红慧告诉记者，女职工担负着职场、家庭的双重角色，她们的健康很大程度取决于心理层面，开通“心灵氧吧”，就是为了解开女职工的各种心结。

　　嘉兴市工会女职委为女职工量身定制的“心灵氧吧”采用线上线下结合的方式，既有线上的一对一咨询，又有落地的互动式“节目”。其中最让年轻女职工感受接地气的是“缘起嘉工”板块。

　　“传统的相亲方式太拘束，网络上相亲又担心不靠谱，每次回家都要被父母‘催婚’，婚恋已经成了我很大的心理负担。”今年28岁的女职工小王说。该市工会女职委在调研中发现，因为工作繁忙和社交面窄等原因，很多女职工像小王一样为单身而烦恼。

　　为此，嘉兴市总工会开展了青年职工交友联谊会，并在网上平台创设“缘起嘉工”会员交友栏目。去年，市工会女职委还成立了“嘉工红娘团”，“红娘们”建立微信群，设立资料库，为进一步开展活动打好基础。

　　一个空间，呵护温馨母爱

　　暖色的壁纸、舒适的沙发、可爱的婴儿床、干净的洗手台，冰箱、空调、消毒柜等设施一应俱全……这么温馨的场景就在一间10平方米左右的“妈咪暖心小屋”里。

　　自2014年启动这项工作以来，嘉兴已累计建立326家“妈咪暖心小屋”，其中97家设立在大型百货商场、社区服务中心、医院、银行、车站等处，目前已有15家获评省级“妈咪小屋示范点”、60家获评市级示范点，让该市备孕期、怀孕期和哺乳期女职工拥有了一个个私密、干净、舒适、安全的休息场所，体面度过特定时期。

　　接下来，嘉兴市工会女职委将以女职工的需求为导向，持续深化小屋建设。一方面，采取循序渐进、分类指导方式，成熟一批、发展一批，在重点公共场所及女职工较多的企事业单位扩大覆盖面。另一方面，举办特色活动，推广先进做法，加强对小屋的管理和服务，打造嘉兴工会“妈咪暖心小屋”服务品牌。同时动员社会力量，共同营造关爱女职工、保护母婴健康的社会环境。