本报讯 通讯员黄孝卫、叶恋 见习记者何良玉报道　“市总工会抽查时，参加职工疗休养的职工对总体质量满意度低于80%，两个年度内不予备案并向各基层工会通报……”近日，舟山市总工会联合旅行社行业管理部门和行业协会，在疗休养政策法规的执行、服务质量、安全管理、廉洁办事等方面设置了11条负面清单，凡出现负面清单所列的行为，立即取消旅行社的承办资质。

　　舟山全市有近200家旅行社，服务质量和能力良莠不齐，小、散现象较为突出。前几年通过委托招投标的方式确定职工疗休养承办单位，但在历年的职工疗休养承办过程中，旅行社等承办单位存在着多次投标、重复投标情况，把精力重点放在了入围资格上，围绕入围资格作文章。同时，工会系统存在对职工疗休养的管理手段不多、措施不足、服务质量难以评价的情况。

　　今年，为进一步加强对职工疗休养的日常管理，切实提高职工疗休养的服务质量和水平，舟山市总工会在广泛征求基层工会和旅行社等单位意见的基础上，结合“最多跑一次”改革，制定出台《关于对职工疗休养承办单位实行备案考核和负面清单管理的意见》。对旅行社实行准入制，对承办旅行社设立6大门槛，同时具备6个备案条件的旅行社才能备案。另外，舟山市总工会对承办旅行社进行量化评价，好不好由职工说了算，引导和督促承办旅行社为广大职工提供更优质的服务，让服务质量不达标的旅行社自行淘汰，真正实现好中选优，提升职工的满意度。

　　按照准入制和负面清单，舟山市总工会目前已确定2019年度市本级职工疗休养承办旅行社。