记者羊荣江 通讯员申春报道　“我们目前最大的难题是技术人员短缺，不仅招工难，在岗职工的技能培训也是我们的一桩心事。”日前，金华市总工会党组成员、副主席张永积在金华卓远实业有限公司走访时，接到了企业的求助。

　　张永积马上介绍同行的金华职业技术学院的技术专家给企业负责人，希望为企业和高校之间架起“连心桥”，并建议该企业以金华职业技术学院机电学院为依托，建立企业职工技能培训基地，提升企业现有工人的技术能力。同时，邀请专家定期到企业实地开展技术攻关、破解难题，带动企业自主研发能力的提高。

　　“职工的事就是我们的事，我们要实实在在当好职工的‘娘家人’。”金华市总工会党组书记、副主席范冬岩说，今年以来，该市总工会主动靠前，深入一线开展产业工人队伍建设状况大调研，涉及基本信息、经济、政治、精神文化、组织建设、满意度评价等6大方面的内容。

　　通过调研，该市总工会了解了产业工人队伍现状，摸清了企业职工的需求，随即分类推进、精准发力，针对不同的职工需求，分类研究实施方案，细化活动措施，开展了以“送技术、送法律、送文化”为主题的走访活动。

　　支持企业提升人才素质

　　日前，金华市总工会组织“授技术传经验”技术服务队，以市级劳模章跃洪和职业技能带头人李思达为代表，深入到金华卓远实业有限公司等7家企业一线，手把手传帮带，对技术难题进行破解，并进行技能培训。750多名职工零距离感受了精益求精的劳模精神。

　　同时，金华市总工会还以“坚守岗位，立志成才”为主题开展5场座谈会，邀请全国劳模徐锦生讲述成长经历、分享成长经验，帮助企业职工端正人生态度、调节工作状态，在职工队伍中积极弘扬坚守信念、立足岗位、开拓创新、建功立业的劳模精神。

　　“劳模的分享，对我们而言犹如一场‘及时雨’，不仅带给我们满满的正能量，更为今后的发展指明了方向。”金华卓远实业有限公司的工作人员小李说。

　　引导职工群众学法用法

　　今年以来，金华市总工会进一步推广社会化职工维权模式，提供从业对接、权益保障、跟踪服务等“一条龙”服务，开辟职工维权“绿色通道”，为合法权益受侵害的职工提供免费法律援助，让职工感受到工会的关爱和温暖。

　　金华市总工会给出了一组数据：市县两级工会积极开展“尊法守法，携手筑梦”法治宣传活动，截至目前，送法进企业、社区100多次，发放各类宣传资料10多万份。同时，开展职工普法教育活动，邀请律师现场组织法律咨询和法律宣讲，1万多名职工参加宣讲活动，300余人就个人权益进行了法律咨询。

　　助力基层职工文化建设

　　“三八”妇女节当天，金华市公交集团的女职工们收到了金华市总工会送上的一份节日惊喜——一本好书和一盆鲜花。

　　“目前为止，我们共向企业职工赠送书籍价值3万余元，帮助企业搭建运营‘职工书屋’，不断丰富职工业余文化生活。”金华市总工会相关负责人介绍，此外，市总工会还为婺城区、义乌市、东阳市、浦江县等地的近2000名企业负责人代表和职工代表宣讲解读工会各级代表大会精神，让工会工作者及劳动者了解最新的工会政策。