本报讯 通讯员韩琳报道 近日，全国总工会调研组在绍兴专题调研《全国职工素质建设工程五年规划（2015—2019年）》实施情况。绍兴市总工会围绕厚植绍兴劳模工匠队伍和文化、提升职工道德文明素养和科学人文法治素质等方面工作进行了专题汇报。

　　近年来，绍兴工会立足地域特色，充分发挥工会“大学校”作用，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以培养职工职业精神和提高职工技术技能素质为重点，深入实施职工素质建设工程，加快培养高素质劳动者，目前全市有技能人才109万人，高技能人才31万人。

　　绍兴市总工会副主席赵建军说，绍兴在产业工人队伍建设上敢为人先，厚植绍兴劳模工匠队伍和文化。在全省率先制定出台《新时代绍兴产业工人队伍建设改革实施意见》；在国内率先申请“工匠人才库建设规范”地方标准化立项工作；大力推进职工职业技能培训基地和“工会大学校”企业学院建设，大力实施“千场培训强素质”活动，全市已建企业学院近100家，年轮训职工超过10万人次。开设“绍兴职工流动网络大讲堂”，微信公众号开展公益点单培训172场次，受益职工达2万多人次。

　　同时，绍兴市总工会广泛开展劳模大讲堂、劳模事迹报告会、劳模进校园等活动。通过举办“绍兴工匠高级研修班”“纺织行业岗位技能提升研修班”和“工匠论坛”等活动，不断拓展工匠成长渠道，提升工匠技能素质。今年还将组织编撰绍兴劳模工匠辞典、建设劳模工匠馆等。