本报讯　记者阮向民　通讯员王钰哲、范佳报道　民营企业如何推进和谐劳动关系创建？近日召开的杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作现场推进会传出消息，杭州娃哈哈集团有限公司等10家企业被命名为全市第一批民营企业构建和谐劳动关系现场教学点。

　　杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜作工作部署，市政府副秘书长程华民主持会议，省总工会副主席徐前等出席会议。

　　会议回顾总结了近年来杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作。截至2018年底，全市有6.8万家企业参与和谐劳动关系创建活动，5.4万家单位达到创建标准，认定市级先进企业913家，推荐省级先进企业118家，全国模范劳动关系和谐企业9家；全市共有7468家规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设，5491家企业最终进入评估环节，其中有311家达到A级标准，5083家达到C级以上标准。

　　会议就深化全市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作作出部署，提出要认清新形势、提升新认识、强化新举措。接下来，杭州将继续巩固“无欠薪”城市创建工作成果；继续深入开展农民工圆梦工程，维护农民工合法权益。以点到块，把和谐劳动关系从企业到园区拓展；以点到线，把和谐劳动关系向行业拓展；以点到面，把和谐劳动关系向“五级联创”拓展；从内到外，把企业内部的和谐劳动关系向企业社会责任建设拓展。