■衢州市衢江区总工会 祝晓军

　　10月初，根据省总、市总的统一部署，衢州市衢江区总工会及时传达贯彻省总文件精神，统一党员干部思想，制定具体工作方案，精心组织实施。本人组织带领单位4名年轻党员到浙江罗伊实业有限公司缝制车间“当工人、作调研、践初心”，与职工同吃同劳动。

　　在参加劳动实践的同时，我们以“解剖麻雀”的工作方法，就“职工劳动就业、工资集体协商、企业安全生产、劳动争议调处、建设职工之家”等5个方面课题对该企业进行深入调研。10月下旬，结合主题教育，我们召开了实践活动总结交流会，邀请部分企业主、工会主席、劳模代表、法律维权工作者等开展深入讨论分析、研究对策，努力让实践成果制度化、常态化。

　　主题教育更加入心入脑

　　省总工会以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，鼓励工会机关党员下基层“当一周工人、体工会初心”，载体新颖，实效明显。将主题教育加入了工会元素、亮出了工会特色，强化了干部干事创业的责任担当，增进了与职工之间的感情，开拓了工会工作新局面，把主题教育抓出了浓浓的“工会味”。衢江区总工会也将活动开展出了浓厚的“衢江工会味”，鼓励工会干部抓细抓实抓出成效，获得好评。

　　服务好职工的信念更加坚定

　　亲历车间劳动，才知一线劳动艰辛，才知一线产业工人不易，这是参加实践的工会干部的普遍心声。本人通过与职工、工会主席的交谈，掌握了职工的家庭情况、工资待遇、企业福利、活动阵地、维权渠道等方面信息。

　　全国劳模、浙江民心炭业公司工会主席程辉武说，“衢江工会干部把个人的学习收获、服务基层的真心带入了企业，将职工群众的呼声、困惑和需求带上来。作为企业工会主席，我应该向你们学习，要永远同职工群众同呼吸、共命运、心连心，切实为职工解难事、办实事。”

　　使命任务更加明确清晰

　　工会是职工群众的“娘家”，企业是工会工作的主阵地。通过为期一周的“当工人、作调研、践初心”活动，不仅让我在思想认识上得到了提高，在思想上受到了洗礼，而且认清了自己工作中存在的问题与不足。通过这次活动，我深切地体会到，作为一名工会党员干部肩负的引领职工、关爱职工、服务职工的职责使命，更加坚定了履职尽责、担当作为的决心和信心，进一步理清了工作思路，增强了工作的主动性和针对性。

　　作为一名区总工会副主席、工会战线上的老兵，本人将以此次活动为起点，立说立行，切实加强和改进工作作风，以饱满的热情与激情投身工会事业。认真履行政治责任，大力弘扬劳动精神，激励广大职工立足岗位争优创先；树立以人为本发展理念，不断满足职工需求，大力实施职工素质提升工程，认真开展安康杯竞赛和万名职工安康行活动，不断加强区域性职工服务中心建设；努力构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定，深入企业、工业园区，以“工情直通车”活动为载体，帮助企业和职工解决实际困难和问题，扎实做好工资集体协商工作；规范工会经费收支管理，增强工会组织活力。