企业职工文化活动中心（礼堂）是完善基层文化服务、提升职工综合素质、推进文化强市建设的有效载体。温岭市总工会坚持设施建设与内容建设相同步，以点带面、形成特色，整合资源、共建共享，充分发挥职工文化活动中心（礼堂）在提升职工素质、打造“精神家园”、繁荣企业文化、促进社会和谐中的重要作用。

　　去年10月份正式对外运行的温岭市城北街道职工活动中心，是以“党建引领、群团聚力、全心服务、共促和谐”为目标，由温岭市总工会牵头建设的综合性职工服务平台，位于城北街道后湾工业区，建筑面积600平方米。活动中心内设健身区、阅读区、儿童游乐区、心理疏导室等，采用“1+4+×”管理模式，实现群团工作体系联动化，零距离服务职工，受到了普遍欢迎。

　　为了改变基层工会普遍基础薄弱，职工无活动场所、活动场所狭小、工会开展活动少等现状，全面提升基层工会规范化建设水平。今年9月，温岭市总工会制定温岭市企业职工文化活动中心（礼堂）基础设施建设标准，将“城北模式”的成功经验向全市推广。

　　一是建强组织新阵地，打通群团服务“最后一公里”。依托村居（社区）现有活动阵地，整合文化礼堂、活动广场等资源，坚持党建引领，拓展延伸服务工作触角。

　　二是探索运行新模式，激活群团服务“神经末梢”。采用“1+4+×”建设管理模式，坚持职工需求导向，梳理确定宣传教育、创业创新、文明创建、民生关爱、权益维护、典型培育六大主体服务，提升职工群众对服务阵地的需求粘性。

　　三是完善群建新格局，畅通群团服务“毛细血管”。探索建立“市—镇（街道）—村居（社区）”三级服务体系，织密细化“服务站+服务点”的服务网络，完善信息互通、资源共享和工作协同机制。