今年以来，温岭市总工会积极探索创新基层工会组建的方式方法，充分发挥镇（街道）党委（党工委）对工会工作的领导作用，推进基层工会组建，以城东街道为试点，将一大批中小型企业“网入”工会组织体系，以点带面，全面推进，为推动区域（行业）企业工会组建、开展工会工作奠定良好基础。7月15日，温岭市城东街道组织召开全面组建基层工会工作推进会，并以党建为引领，由城东街道党工委签发《关于全面建立工会组织的通知》，部署开展工会组建工作。

　　推行“三突出”依法建会工作法。一是突出重点企业。对投产1年以上、职工25人以上未建会企业和已经加入联合工会，但职工数已达到25人以上，需单独建会的企业进行集中建会。二是突出重点区域。依托行业内龙头企业组建行业工会联合会；依托社区、市场、楼宇组建区域性工会联合会或联合基层工会。三是突出重点人员。把推进“八大员”入会作为提高职工入会率的重点和难点，要求各企业从源头入手，对本单位职工逐个排查登记，简化入会方式、入会手续，力争全员入会。截至11月底，城东街道共新建基层工会53家，其中企业单建工会有51家，联合工会2家，覆盖基层单位91家，惠及职工3600多人。

　　温岭市总工会以此为契机，将“城东模式”的成功经验向全市推广，并获得了一定的成效。一是进一步提高了企业建会率与职工入会率。通过抓住薄弱环节，加强督导，扩大对企业工会组织的覆盖，提高了企业建会整体水平，不断吸引和组织职工群众加入工会组织，壮大会员队伍，密切工会与职工群众的联系。二是进一步夯实工会工作基础。在依法建会进程中，坚持“组建与规范同步，抓硬件与抓人员培训同时进行”的原则，严格按照“六有”工会标准进行规范，促进工会工作有序开展。

　　截至目前，全市已新建基层工会239家，其中企业单建工会有235家，联合工会4家，覆盖基层单位306家，惠及职工1万多人。