新年心愿：

　　有梦的地方就有阳光！

　　希望“荣晟环保”成为每个人梦想的摇篮，也希望我们工会“娘家人”能为每个追梦人送去一缕阳光。

　　■记者阮向民

　　关键词：圆梦计划

　　走进位于平湖经济开发区的浙江荣晟环保纸业股份有限公司，呼吸到的是青春的气息，感受到的是年轻的激情。这家职工近千人、产值过20亿元的上市企业，工会的“当家人”是个90后女生，她的名字叫沈燕凤。

　　年轻，可以理解为稚嫩，但一定不乏活力，一定不乏梦想。“工会应该把职工的职业成长当作一项主责主业，通过职业规划帮助职工树立目标，少走弯路，树立自信，激发潜能。”这是沈燕凤的梦想。

　　在她和工会团队的谋划下，一项面向全体职工的“圆梦计划”渐次展开：针对每名职工的现实情况，既主张志存高远，又坚持循序渐进，通过“梦想档案”和“人生导航图”，让职工清晰“我要什么？我从哪里得到？我有什么？如何实现？”帮助职工认识自己的优势和劣势，明确需要付出的具体行动，选择自己要比学赶超的PK对象。

　　至今，该公司工会已为446名职工建立了“梦想档案”，制作了专属的“人生导航图”，有108名普通职工陆续实现了梦想，收获了成长。

　　回望2019年，她说——

　　“幸福都是奋斗出来的！”“圆梦计划”是幸福的事业，这一年，我和我的小伙伴忙并快乐着。

　　2018年12月，全省基层工会改革推进会在平湖举行，“荣晟环保”工会作为示范点，接受全省工会干部代表的检验。我当时内心很激动，也很忐忑。因为我们知道，“圆梦计划”刚刚起步，还很稚嫩，还不完善。领导的肯定，是对我们最大的激励，我们能做的就是坚定信心一路往前走。

　　一年来，我们坚持每季度与各部门负责人、职工开展一次面对面交流，了解职工对职业发展的心理诉求，在此基础上，对近500名职工的“梦想档案”作了重新梳理，通过“衡外情、量己力”的深入考量，对职工成长目标作了更细化的修订，既倡导仰望星空，又鼓励脚踏实地。

　　给心一个梦想，让她有处安放。基于这样的设想，一年来，我们按照平湖市总工会发起的“3+X”筑家行动，着力推进企业工会主席工作室、职工服务站点、职工活动中心3个主要工会组织阵地建设；以企业和职工的需求为导向开展有利于企业与职工健康发展的各项服务活动。

　　插花、观影、文艺汇演……每一项活动都得到了职工们的踊跃参与，这让我们倍感欣慰，因为我们知道，只有家足够温暖，足够和美，大家追梦奔跑才更有激情、更有力量。

　　这一年，过得很平凡，但也很充实，因为我们看到，在我们的努力下，“荣晟环保”这个大家庭更和谐、更融洽、更有凝聚力了。

　　更让人欣喜的是，在“圆梦计划”的导航下，大家收获了成长和进步，体会到了春华秋实的快乐。我们也给自己定了一个小目标：组织动员广大职工以奋发的精神干事创业、以奋斗的姿态逐梦圆梦，努力当好新时代的奋斗者、追梦者。