打造科技人才队伍新方案
名称:《浙江省实验室体系建设方案》
实施时间:2020年5月
发布单位:浙江省科技厅
主要内容:
◆到2022年,重点围绕“互联网+”、生命健康两大世界科技创新高地建设和新材料等重点发展领域,基本形成由国家实验室、国家重点实验室、省实验室、省级重点实验室等共同组成的特色优势明显的实验室体系。
◆取得一批具有世界影响力的原创性重大科研成果。在信息科学领域、生命健康领域、材料科学、先进制造等领域取得原创性重大科研成果10项,获得国家科学技术奖30项,在顶级期刊发表论文100篇,相关领域科学研究能力和水平进入国际第一方阵。
◆力争汇聚国际顶尖人才、培养学科带头人及中青年科研骨干1000人,集聚高水平科研人才1万人,打造结构合理、勇于创新、能够站在世界科技前沿的高素质人才队伍。
◆谋划创建国家重点实验室,引导支持省内重点高校、科研院所和行业龙头企业等,聚焦重大科学前沿问题和具有行业代表性、技术前瞻性的关键共性技术,高水平开展基础研究和应用基础研究。
◆优化调整省级重点实验室,重点向科创走廊、国家自主创新示范区、国家高新区等科技创新高地及布局较少或尚未布局的地方和行业倾斜。
◆探索组建联合实验室和实验室联盟。支持高校、科研院所、企业组建联合实验室,探索建设实验室联盟。
◆深化优胜劣汰、有序进出的动态管理机制,对评价优秀的省实验室或省级重点实验室给予绩效奖励,建设期满考核不通过或省级重点实验室绩效评价排名在末5%以内的予以摘牌。记者程雪整理