■通讯员王思、柯工惠

　　7月12日，一个普通的星期日，位于绍兴市柯桥区平水镇的金鱼湾农庄却十分忙碌。一批批职工疗休养团队纷至沓来，为农庄带来十分可观的经济效益。

　　今年以来，为充分发挥职工疗休养在服务绍兴市柯桥区经济社会发展大局的积极作用，柯桥区总工会根据绍兴市总工会《关于坚决做好“抗疫情、助复工、克时艰”工作的通知》精神，“支持本地旅游企业尽快渡过难关，2020年全市职工疗休养除选择对口帮扶（支援）地外，全部选择在市内疗休养。”大力倡导各单位职工在柯桥区内疗休养，积极助推旅游业复兴。

　　写好“服务”文章

　　让疗休养更舒心

　　作为职工疗休养管理的责任单位之一，柯桥区总工会高度重视“疗休养”服务品质提升及服务内涵充实，在开展职工疗休养工作中，协同区旅发集团、农业农村局等部门，完善职工疗休养基地准入、退出机制，实行“动态管理、集中审核、优胜劣汰”的原则进行管理，按照“疗休养职工的满意度、相关职能部门日常监管、委托第三方暗访监督”三大重点进行考核，对违反疗休养纪律“零容忍”，同时加强分类指导管理，挖掘、培育、发展各具特色的农宿、乡村景点、景区景点。

　　此外，柯桥区总工会还充分利用工会培训、竞赛等职能，将培训和技能竞赛融入到职工疗休养活动中，尤其是针对乡村疗休养基地服务提升，增加茶艺、家政、园艺、讲解、疗休养产品设计等符合乡村疗休养需求的技能竞赛项目，提升乡村疗休养接待能力和接待质量，加强与文旅等部门沟通，最大程度增强职工疗休养获得感、体验感。

　　为吸引更多的职工来柯桥进行疗休养，柯桥区总工会整理区内各疗休养基地线路，在微信公众号上推出“区内疗休养，柯工萱带你游”系列，利用“互联网+”优势，以详实的图文解读，推出各个镇街各具特色的疗休养内容，让职工足不出户就能掌握区内疗休养的“打卡点”，为实地开展疗休养做好充分的选择准备。

　　写好“美丽”文章

　　让疗休养更养眼

　　柯桥区有着良好的生态环境和丰富的旅游资源，疗休养资源得天独厚。尤其是开展“五星达标、3A争创”以来，一批景美、村美、人文美的3A级景区村庄涌现出来。

　　柯桥区总工会联合有关单位发挥职能优势，深度挖掘美丽乡村旅游资源，开发精品乡村旅游项目，通过将职工疗休养与美丽乡村旅游发展有机结合起来，向全区乃至全市全省职工做好推介。在区总工会助力乡村振兴战略中，推出的“万千百十”乡村振兴行动，着重强调在疗休养政策制定时，向美丽乡村旅游发展多些政策倾斜，以乡村户外、民宿、农家乐为载体，整合全区职工疗休养资源，设计成熟疗休养路线方案，打造精品职工疗休养基地。2020年度柯桥区首批职工疗休养基地就包括香林村、棠棣村、光明居等12个美丽乡村，同时利用女职工志愿乡村宣讲团优势，让女职工靓丽的身影活跃在柯桥各个美丽乡村，让人耳目一新的美丽乡村为职工开展疗休养活动提供更多选择。

　　为更好保障职工疗休养权利，满足职工开展区内疗休养需求，柯桥区总工会还专门进行了职工测评，根据结果，结合相关部门意见再次出台《关于调整完善职工疗休养政策的通知》，新增2020年度第二批柯桥区职工疗休养基地56家，第三批职工疗休养基地26家，范围从乡村延展到城区，从餐饮到文化活动场所，大大满足了职工的多种需求，也形成了具有柯桥特色的疗休养“大基地”。

　　写好“消费”文章

　　让疗休养更实惠

　　今年新冠肺炎疫情袭来之时，柯桥区许多干部职工加班加点坚守在工作岗位上，有些甚至放弃节假日，为阻击疫情作出无私奉献。为了表达对广大干部职工的关心，柯桥区总工会出台相应政策，鼓励各单位及时开展职工疗休养。

　　3月末，根据《柯桥区关于精准防疫，加快推进服务业复苏和发展的通告》及《关于调整完善职工疗休养政策的通知》内容，柯桥区总工会机关工会率先打卡区内疗休养，并倡导疗休养期间实行“公筷行动”，在不影响工作前提下，稳妥有序推进疗休养安排，以实际行动助推柯桥旅游业复兴。积极组织抗击疫情一线的医务工作者进行疗休养，开展以休息疗养、健身休闲为主，融合农家乐体验、人文历史探寻、健康咨询等活动。

　　各单位迅速行动，及时落实相关经费，抓紧制订疗休养计划，并与柯桥区旅发集团签订疗休养委托管理服务、“疫情”生活补助费使用等方面的协议，合力确保职工疗休养顺利进行。

　　“现在哪怕工作日去酒店吃个自助餐，也要提前预约，人气很高的。”柯桥区某单位一职工切身体会到因疗休养带旺的商贸发展。而与此同时，各大景区、酒店、餐饮企业也纷纷推出疗休养特惠活动，为广大职工提供额外折扣。

　　据统计，截至7月16日，柯桥全区各机关事业单位、国有企业已开展职工疗休养24064人次，带动相关消费5265.99万元。