■董丽鸿

　　随着经济社会的迅速发展,职工群众对精神文化生活的需求不断加大。过去开展群众文化工作，主要采用基层演出、文化培训、线下活动等形式，这些工作形式普遍需要在线下聚集人群，当碰到疫情等一些突发情况，这些活动开展就会受到限制。因此在后疫情时代，我们要加强互联网在建设文化阵地中的作用，打造后疫情时代更符合实际情况和群众需要的专业化、便捷化、多元化的文化阵地新模式。

　　以开设文化培训服务为例，过去进行培训活动，一般教室容纳群众人数大致为50人，通过互联网平台发布的网络视频课程受众至少可达几百人，这样就大幅度提升了群众文化服务效果。如萧山职工文化阵地品牌“萧工学堂”，疫情后打造原创网课内容，每周定期更新，以网络视频的形式播出。自4月1日正式上线以来，截至6月8日，共推出了11期课程，共计4079人次观看学习，相比以往的线下培训，参与人数大幅度增加。

　　全面挖掘基层群众文化活动多种资源

　　对于工人文化宫来说，这种具有文化内涵的机构必须要将丰富的文化资源充分利用起来，以现代化的手段呈现在人们的生活中。

　　开展群众文化活动主要目标是为了丰富基层文化生活。在互联网+文化阵地建设中，要多体现本土文化，加大关于本土文化的课程建设及活动策划。各地可以寻访本地非遗传承人，通过网络直播的形式与群众进行在线互动、介绍非遗文化、讲述非遗故事。如萧山工人文化宫打造了名师课堂系列，邀请了萧山花边珠绣非遗传承人——王丽华女士来进行教学，极大地提升了群众的参与热情。通过本土文化吸引本地群众，通过本地群众传承非遗文化，也是为群众文化事业的传承与发展做好良性的引导。

　　此外，要不断拓宽文化服务内容，在尊重基层群众原有的文化活动基础上,相关文化部门要对此类固有活动进行全面创新，结合互联网特有属性，通过多种形式，融合时下热门文化内容，吸引不同年龄段、不同爱好、不同性别的群众共同参与进来。例如可以组织线上歌唱比赛、线上电竞大赛、线上摄影投票评选等活动。用丰富多彩、形式新颖的各种线上活动，更好地打造文化阵地品牌。

　　打通“线上”“线下”渠道，打造全方位文化服务品牌

　　互联网模式发展虽然具有一定的优势，但只发展互联网+文化阵地显然是不够的，线下活动仍具有积极的意义。

　　线下活动的开展能够更好地指导群众进行实践，能够更好地因人施教、因地制宜，能够更好地提升群众参与的积极性。因此，只有兼顾两者，做好“线上线下”全面发展，优势互补，才能更好地做好后疫情时代文化阵地的建设工作。可以开展手工课程、舞蹈课程，可以通过视频制作在网络平台发布并通过互联网进行宣传，并在后续根据实际情况增加线下文化服务工作。

　　例如萧山职工文化阵地“萧工学堂”在端午节前夕，开展了端午香囊手作DIY活动，在线上通过网课进行制作教学，在线下将材料包寄送给群众，鼓励群众实践，最后回到线上进行优秀作品投票评选活动。从教学到评选，一次系列活动的关注人数可以达到1500人左右，正是这种线上线下相互穿插的工作模式给萧山职工文化事业带来更高的关注度。

　　（作者单位：杭州市萧山区工人文化宫）